Um diretor externo fornece assist?ncia de gerenciamento e supervis?o ?s empresas. Como membro do conselho de administra??o, uma pessoa que aceita esse cargo tem o dever fiduci?rio de proteger os interesses dos acionistas. Sua designa??o como diretor externo indica que ele nunca foi um funcion?rio ou principal acionista da corpora??o, ao contr?rio de outras pessoas que fazem parte do conselho como diretores internos. Como outsider, espera-se que esse diretor traga uma perspectiva imparcial ao processo de tomada de decis?o do conselho.
O conselho de administra??o ? um grupo de pessoas encarregadas principalmente da responsabilidade de garantir que uma empresa opere no melhor interesse dos acionistas, e n?o para o enriquecimento pessoal da administra??o. Uma corpora??o ? de propriedade das pessoas que det?m a??es de suas a??es, e n?o dos executivos ou gerentes da empresa. Os acionistas podem estar localizados em qualquer lugar do mundo e n?o necessariamente t?m a capacidade ou o direito de interferir no gerenciamento di?rio dos neg?cios para garantir que seu investimento seja tratado adequadamente.
A lei permite que o conselho de administra??o funcione como proxy para todos os acionistas que investem na empresa. Os diretores podem ser nomeados para o conselho de dentro ou de fora da corpora??o. Os diretores internos geralmente s?o fundadores ou indiv?duos que det?m grandes blocos de a??es da corpora??o e tamb?m trabalham para a empresa como principal executivo. Diretores externos s?o adicionados ao conselho para compensar a influ?ncia de conselheiros internos, adicionando perspectivas imparciais. Os diretores do conselho devem cumprir um certo n?mero de vezes por ano, conforme indicado pelo estatuto social da corpora??o e pelas necessidades atuais.
Todos os membros do conselho de administra??o, incluindo conselheiros externos, t?m certas obriga??es prescritas por lei e servem para proteger os interesses do p?blico. Essas fun??es incluem fornecer supervis?o financeira para garantir que a empresa n?o seja maltratada, gerenciar o pessoal e a conduta dos cargos executivos principais e fornecer gerenciamento estrat?gico de assuntos de toda a empresa. Al?m dessas obriga??es que cumprem o dever fiduci?rio de um diretor, conforme exigido por lei, espera-se que um diretor externo contribua para a corpora??o de v?rias outras maneiras.
Quando um diretor externo ? convidado a fazer parte de um conselho, espera-se que ele disponibilize seus conhecimentos, credenciais, influ?ncia e recursos para o benef?cio da corpora??o. Essas contribui??es podem se manifestar de v?rias maneiras diferentes, desde influenciar um importante arquivo regulat?rio em nome da corpora??o at? o uso de contatos de m?dia para gerar uma imprensa positiva. Ele pode ser solicitado a assumir responsabilidades adicionais, como servir como presidente do conselho ou atuar como porta-voz da empresa. Geralmente, al?m das tarefas ordin?rias exigidas por lei, um diretor externo pode ser convidado a participar de comit?s baseados em projetos ou a realizar qualquer tarefa que beneficie a corpora??o como um todo.