Um gerente de limpeza tem a fun??o de orientar os funcion?rios da equipe de limpeza em suas tarefas, garantindo que suas tarefas de limpeza sejam realizadas de maneira oportuna e ordenada. Ele pode supervisionar a equipe de um hotel, escola ou hospital, garantindo que os funcion?rios limpem os quartos de maneira eficaz e os deixem razoavelmente confort?veis ??e atraentes para quem precisa us?-los. Um indiv?duo neste trabalho pode contratar ou selecionar e treinar membros da equipe, atribuir tarefas a eles e inspecionar seu trabalho. Ele tamb?m pode comprar e manter equipamentos e suprimentos de limpeza.
Para desempenhar bem seu trabalho, h? muitas habilidades que um aspirante a gerente de limpeza deve ter. Entre eles est?o a comunica??o, gerenciamento de tempo e habilidades de treinamento. Uma pessoa nesse campo tamb?m deve ser capaz de motivar outras pessoas a ter um bom desempenho em seu trabalho e talvez at? desenvolver novas habilidades. Ele precisa da capacidade de foco para permanecer no curso, seguindo um cronograma quando necess?rio, bem como a flexibilidade de mudar de dire??o quando as circunst?ncias exigirem ajustes. Ele tamb?m deve ser orientado a detalhes e capaz de multitarefa; habilidades matem?ticas tamb?m podem ser ?teis.
A maior parte do trabalho de um gerente de limpeza geralmente ? supervisionar os outros. Isso pode incluir supervisionar um ?nico grupo de funcion?rios da limpeza ou presidir v?rios grupos, cada um liderado por um supervisor. Os requisitos exatos para esse trabalho podem variar, mas esses gerentes costumam rastrear e treinar candidatos e atribuir tarefas a eles para execu??o. Por exemplo, uma pessoa neste trabalho pode dar a cada membro da equipe uma programa??o de trabalhos di?rios para concluir. Quando uma tarefa n?o ? executada corretamente, ele pode fornecer corre??o e instru??es para melhorar.
Outra parte do trabalho de um gerente de limpeza pode ser a compra e manuten??o de equipamentos e suprimentos que os funcion?rios da equipe de limpeza precisam para desempenhar bem suas tarefas. Por exemplo, ele pode comprar esfreg?es, vassouras, desinfetantes, shampooers para tapetes e buffers de piso. Se um equipamento quebra, geralmente ? fun??o do gerente de limpeza substitu?-lo ou repar?-lo. Ele tamb?m pode fazer um invent?rio dos suprimentos e equipamentos de limpeza.
Um indiv?duo que trabalha como gerente de limpeza tamb?m pode manter os registros necess?rios para pagar a equipe, enviando registros ao departamento de folha de pagamento para processamento. Ele tamb?m pode lidar com reclama??es sobre a equipe de limpeza. Por exemplo, se uma pessoa reclamar que seu quarto de hotel n?o foi limpo adequadamente, o gerente poder? lidar com a reclama??o. Ele tamb?m pode lidar com reclama??es de funcion?rios da limpeza.
Geralmente, uma pessoa pode garantir um cargo de ger?ncia de limpeza com um diploma do ensino m?dio ou uma credencial de Desenvolvimento Educacional Geral (GED). A experi?ncia pr?via em supervis?o ? geralmente preferida. Algumas pessoas passam da limpeza dos quartos ? ger?ncia.