Um t?cnico de sistemas eletr?nicos normalmente trabalha com uma variedade de equipamentos, sistemas e dispositivos eletr?nicos para instalar, reparar, manter e solucionar problemas. Algu?m que faz esse trabalho tamb?m pode ter a responsabilidade de monitorar e avaliar o andamento dos projetos aos quais est? designado, al?m de preparar relat?rios para seus superiores. Em alguns casos, um t?cnico tamb?m pode auxiliar os engenheiros no desenvolvimento, fabrica??o e teste de equipamentos e sistemas eletr?nicos.
Uma pessoa que se torna um t?cnico de sistemas eletr?nicos pode desempenhar uma ampla gama de fun??es nesse campo, e o equipamento com o qual trabalha pode depender das necessidades de seu empregador. Um indiv?duo pode trabalhar com equipamentos ou dispositivos de radar usados ??na navega??o, equipamentos usados ??no monitoramento m?dico e tamb?m com v?rios tipos de computadores. Outros t?cnicos trabalham com equipamentos de ?udio e v?deo e eletr?nicos usados ??em processos industriais.
Um exemplo de tarefa que esse t?cnico pode executar ? a instala??o de um sistema de som e interfone em um estabelecimento m?dico ou educacional. Ele tamb?m pode ser chamado para instalar e programar um sistema de alarme ou prote??o contra inc?ndio, enquanto em outro trabalho, ele pode trabalhar para montar prot?tipos e, quando necess?rio, repar?-los. Uma pessoa nesse campo tamb?m pode realizar a manuten??o de equipamentos de ?udio e v?deo ou reparar v?rios dispositivos eletr?nicos.
Para se tornar um t?cnico de sistemas eletr?nicos, uma pessoa deve primeiro obter um diploma do ensino m?dio ou uma credencial de desenvolvimento educacional geral (GED) e depois obter um diploma de dois anos em tecnologia eletr?nica ou em ?reas afins. No entanto, os empregadores nem sempre precisam desse n?vel de educa??o e algu?m pode garantir esse emprego com um diploma do ensino m?dio e experi?ncia em trabalhar com eletr?nicos. Ele pode at? encontrar alguns empregadores que estejam dispostos a trein?-lo, desde que ele possua aptid?o em eletr?nica. No entanto, a maioria dos empregadores prefere candidatos a emprego que tenham treinamento em sala de aula e treinamento pr?tico.