Quando se trata de determinar o salário de um arquiteto de dados, há vários fatores a considerar que podem impactar poderosamente o salário para melhor ou para pior. Um dos maiores fatores no salário de um arquiteto de dados é o seu nível, que também determina as responsabilidades do arquiteto de dados. Juntamente com o nível, os anos de experiência do arquiteto de dados geralmente aumentam seu salário. Empresas diferentes estão dispostas a pagar salários diferentes, geralmente com base na importância desse trabalhador para os negócios. O grau do arquiteto de dados também pode afetar seu salário geral.
Como na maioria das carreiras, existem vários níveis de trabalho associados ao arquiteto de dados. Isso não apenas determina o que o arquiteto de dados deve fazer e que conhecimento ele precisa, mas também o salário do arquiteto de dados. Por exemplo, enquanto um arquiteto de dados de nível básico pode fazer muito trabalho, ele raramente faz mais do que um arquiteto de dados intermediário ou sênior. Normalmente, o nível pode ser aumentado com a experiência do trabalhador, solicitando uma promoção ou exibindo conhecimento suficiente para caber no próximo nível.
Da mesma forma que o nível, anos de experiência também costumam desempenhar um papel na determinação do salário de um arquiteto de dados. Se houver dois arquitetos de dados iniciantes e um tiver mais experiência, ele normalmente ganhará mais dinheiro. Isso geralmente ocorre porque os empregadores oferecerão aos arquitetos de dados um aumento anual se seu trabalho for suficiente, embora outras empresas também possam oferecer mais dinheiro para atrair arquitetos de dados para seus empregos.
Uma empresa que contrata um arquiteto de dados geralmente será uma grande força determinante no salário de um arquiteto de dados. Por exemplo, se os gerentes de uma empresa não entenderem a importância de um arquiteto de dados, isso poderá resultar em salários mais baixos. As empresas que estão no setor de computadores ou dados e aquelas que precisam desesperadamente desses trabalhadores geralmente pagam mais do que as empresas com menos dados para lidar.
Poucas empresas estão dispostas a contratar um arquiteto de dados, a menos que ele seja formado em ciência da computação ou área similar. O requisito mínimo para um arquiteto de dados geralmente é um diploma de bacharel, mas alguém com um mestrado pode receber mais. Isso ocorre porque um arquiteto de dados com mestrado costuma ser considerado mais qualificado, conhecedor e merecedor do dinheiro extra.