Se voc? deseja se tornar um gerente de produ??o de impress?o, precisa ter um conhecimento pr?tico dos processos de impress?o e produ??o, uma aten??o aguda aos detalhes, capacidade de lideran?a, capacidade de preparar agendamentos detalhados de produ??o e trabalhar sob circunst?ncias estressantes. Habilidades interpessoais, de escuta ativa e de comunica??o excepcionais tamb?m s?o fun??es importantes para quem deseja se tornar um gerente de produ??o de impress?o. Tamb?m ? prov?vel que seja necess?rio um conhecimento da produ??o e dos custos de impress?o. Alguns gerentes de produ??o de impress?o precisam de pelo menos um conhecimento superficial de marketing e os diferentes tipos de software de agendamento. Os requisitos educacionais para esse cargo s?o tipicamente um diploma de associado ou bacharel, embora alguns gerentes tenham subido na hierarquia, aprendendo as habilidades necess?rias ao longo do caminho.
Voc? provavelmente ser? respons?vel pelo planejamento e implementa??o das opera??es de produ??o de impress?o de uma empresa espec?fica ou, se voc? trabalha em uma instala??o comercial de produ??o de impress?o, por v?rios clientes e empresas diferentes. Esse tipo de trabalho provavelmente exigir? que voc? tenha algum conhecimento pr?tico sobre os processos de editora??o eletr?nica, pr?-impress?o e impress?o. Se voc? trabalha em uma instala??o de impress?o no local, provavelmente estar? sempre trabalhando com a mesma equipe de impress?o e produ??o, o que facilita a comunica??o e as rela??es interpessoais. Se a empresa para a qual voc? trabalha n?o possui uma instala??o de impress?o interna, ? necess?ria a capacidade de trabalhar com fornecedores externos de impress?o ou produ??o. Lidar com v?rios fornecedores externos ? onde a comunica??o excepcional e as habilidades interpessoais o servir?o melhor.
Habilidades de marketing podem ser necess?rias. As fun??es, capacidades e responsabilidades espec?ficas das instala??es de produ??o de impress?o variam muito de empresa para empresa. ?s vezes, as responsabilidades de um gerente de produ??o de impress?o incluem supervisionar uma equipe de impressoras ou t?cnicos. Sob outras circunst?ncias, voc? pode trabalhar em um projeto, do conceito at? a conclus?o, enquanto supervisiona escritores, artistas de produ??o, designers, fot?grafos e ilustradores. Em ambos os casos, a principal fun??o do trabalho ? rastrear um projeto e fazer o necess?rio para entreg?-lo dentro do prazo e do or?amento. Isso requer habilidades excepcionais de gerenciamento, comunica??o e organiza??o.
Para se tornar um gerente de produ??o de impress?o, voc? provavelmente precisar? de habilidades de comunica??o bem desenvolvidas. A escuta ativa ser? uma grande parte desse trabalho, pois voc? trabalhar? em estreita colabora??o com as pessoas no n?vel executivo, bem como com os assistentes de n?vel b?sico e todos os demais. Algumas pessoas n?o est?o cientes de como o processo de produ??o de impress?o funciona; portanto, a capacidade de articular conceitos e orienta??es algumas vezes amb?guas do cliente em um plano de a??o claro e conciso o ajudar? bem nessa posi??o. A capacidade de se comunicar claramente por escrito tamb?m ? uma habilidade necess?ria para essa posi??o.
Saber programar v?rios projetos diferentes e manter todo o trabalho fluindo para cumprir v?rios prazos ? outra habilidade necess?ria. Se voc? estiver trabalhando com fornecedores externos, essa posi??o exige que voc? esteja ciente dos custos de v?rios servi?os, como servi?os de editora??o eletr?nica, pr?-impress?o e servi?o de impress?o. Estimar as taxas e cobran?as ?s vezes complexas de fornecedores e servi?os, mantendo-os trabalhando dentro das restri??es or?ament?rias especificadas e cumprindo os prazos tamb?m pode fazer parte desse trabalho.