As qualifica??es para ser policial variam de um lugar para outro, mas a maioria dos requisitos principais tem a ver com educa??o e treinamento, habilidades f?sicas e for?a mental e psicol?gica. As especificidades geralmente s?o diferentes de um departamento para o outro, mas muitas das habilidades essenciais s?o consistentes em todos os aspectos. As pessoas interessadas em se tornar policiais devem pesquisar as regras em sua ?rea antes de entrar, mas focar em algumas categorias gerais pode ser um bom ponto de partida.
Requisitos b?sicos de car?ter
Na maioria dos lugares, os policiais n?o apenas cumprem a lei, mas tamb?m devem servir como pilares da comunidade quando se trata de realmente viver dentro dos pr?prios limites da lei. Isso geralmente significa que oficiais e candidatos a oficiais devem ser pessoas honestas que n?o se envolvem em comportamentos ilegais ou perigosos. A maioria dos departamentos exige que os novos recrutas sejam submetidos a verifica??es de antecedentes antes que suas solicita??es sejam consideradas. Evid?ncias de transgress?es passadas n?o s?o necessariamente suficientes para desqualificar uma pessoa, mas, dependendo da gravidade do problema, pode ser.
Experi?ncia acad?mica
Os requisitos de escolaridade tendem a ser bem diferentes, dependendo da localiza??o, mas um diploma do ensino m?dio ou equivalente ? quase sempre essencial. Muitos departamentos tamb?m exigem um certo n?mero de cr?ditos universit?rios em justi?a criminal, ci?ncia pol?tica, sociologia ou ?reas semelhantes, e um diploma de bacharel em uma dessas ?reas geralmente ? ?til. A educa??o universit?ria tamb?m ? importante para recrutas que desejam avan?ar – que desejam ser promovidos de oficial novato a detetive ou investigador, por exemplo. As credenciais educacionais geralmente s?o t?o importantes quanto a experi?ncia de campo para esses tipos de saltos internos.
Simplesmente ter uma educa??o ? geralmente mais importante do que ter notas fortes, embora o desempenho muitas vezes tenha um papel importante nas decis?es de contrata??o, principalmente quando a concorr?ncia por vagas ? acentuada. Notas ruins raramente desqualificam algu?m, mas podem dificultar a passagem pela porta. Uma das principais raz?es pelas quais os departamentos querem evid?ncias de escolaridade formal ? garantir que os candidatos tenham a capacidade de enfrentar e priorizar desafios intelectuais, para que uma transcri??o sem brilho possa colocar isso em quest?o. Indiv?duos que serviram nas for?as armadas s?o frequentemente aceitos com menos credenciais educacionais.
Qualifica??es F?sicas
Os candidatos a oficiais geralmente devem passar por um exame m?dico e um teste de condicionamento f?sico. Quase sempre ? necess?rio um alto n?vel de for?a f?sica para o trabalho e, como tal, novos oficiais s?o frequentemente avaliados para garantir que eles tenham o que ? preciso para ter sucesso. Eles devem ter for?a muscular, flexibilidade e resist?ncia anaer?bica e cardiovascular, para iniciantes; Embora algumas dessas coisas possam ser constru?das ao longo do tempo, os candidatos precisam estar em boas condi??es desde o in?cio para fazer as transforma??es necess?rias. Uma vez no trabalho, eles devem ser capazes de perseguir suspeitos a p?, escalar ou pular obst?culos e lutar com pessoas no ch?o. Os exames e avalia??es iniciais geralmente s?o projetados para informar os departamentos e os gerentes de contrata??o se os candidatos t?m o que ? necess?rio para ter sucesso nesses aspectos mais f?sicos do trabalho.
Elementos mentais e psicol?gicos
Geralmente, tamb?m existem certos requisitos mentais que um novo policial deve atender. Ele ou ela deve ser capaz de ouvir e reter muitos fatos; um conhecimento pr?tico das leis locais, estaduais e federais tamb?m ? importante. Os policiais precisam usar o pensamento cr?tico e a l?gica para resolver crimes e devem ser capazes de escrever relat?rios detalhados, entrevistar suspeitos e pensar de p?. Embora nem sempre haja uma maneira uniforme de rastrear essas habilidades, a maioria dos departamentos exige que os candidatos fa?am um exame escrito e tamb?m geralmente participem de uma s?rie de entrevistas. Essas podem ser boas maneiras de avaliar qu?o bem uma pessoa ser? capaz de tolerar as partes mais ?rduas do trabalho.
Uma avalia??o de sa?de mental tamb?m pode fazer parte do processo. Os policiais precisam ser capazes de lidar com muitas coisas preocupantes, pois seu trabalho geralmente os coloca na linha de frente do perigo e os torna testemunhas de viol?ncia, abuso e crimes terr?veis. A triagem de doen?as mentais e a determina??o da for?a dos candidatos diante das adversidades podem ser uma boa maneira de garantir que apenas as pessoas que conseguem lidar com o trabalho se encontrem em condi??es de faz?-lo.
Idade e Resid?ncia
Muitos departamentos t?m idade m?nima e m?xima para novos recrutas, e alguns tamb?m exigem que os candidatos sejam residentes da jurisdi??o que esperam servir. Essas regras geralmente s?o projetadas para promover a seguran?a e instilar um senso de comunidade entre a for?a. Em muitos casos, esses tipos de requisitos s?o mais flex?veis do que alguns outros, no entanto, o que significa que algu?m com um ano a mais ou que mora em uma cidade vizinha ainda pode se inscrever – ele ou ela podem precisar apelar ao chefe de departamento ou chefe de pol?cia para uma exce??o especial.
Requisitos de treinamento espec?ficos do trabalho
Quase todos os departamentos enviam novos recrutas para uma academia de pol?cia para aprender o b?sico do policiamento, bem como habilidades no trabalho, como t?cnicas de patrulha e seguran?a de armas de fogo. A maioria das academias tamb?m ? projetada para preparar novos oficiais para os requisitos f?sicos do trabalho, geralmente combinando exerc?cios estruturados com per?odos de atividade intensa. Em alguns lugares, esse treinamento ocorre como um curso ministrado por v?rias semanas, embora possa durar at? um ano. Depende muito das regras locais e que tipos de habilidades ser?o cobertos.
A academia de pol?cia geralmente ? apenas o come?o do treinamento formal para o trabalho. Na maioria dos lugares, os recrutas podem esperar participar de oficinas e dias de treinamento regulares para manter-se atualizado sobre novas pesquisas, t?cnicas e tecnologias. A educa??o continuada ? uma das melhores maneiras de os oficiais manterem-se ? frente e acompanhar as mudan?as que podem estar acontecendo fora dos limites do que fazem no dia-a-dia.
Certifica??o e Licenciamento
As autoridades policiais tamb?m devem ser licenciadas na maioria dos lugares, um requisito que geralmente ? separado de qualquer qualifica??o departamental. O licenciamento geralmente ? realizado por um ?rg?o de supervis?o do governo maior e geralmente consiste em um teste escrito e um aplicativo pr?tico – os candidatos podem ter que demonstrar a seguran?a adequada das armas de fogo antes de um conselho de revisores, por exemplo, ou ensaiar o protocolo para realizar uma pris?o. A maioria desses requisitos ? projetada para garantir que todos os policiais de uma jurisdi??o espec?fica estejam fazendo as coisas de maneira uniforme, e eles podem ser um bom meio de garantir compet?ncia e habilidade na for?a policial maior.