As oportunidades de carreira no setor de bem-estar est?o em expans?o. Hoje, os empregos de bem-estar podem abranger muitas especialidades diferentes que proporcionam aprimoramento geral de sa?de e bem-estar. Os empregos de diretor de bem-estar podem ser encontrados em praticamente qualquer campo que seja do interesse do profissional.
O setor de bem-estar abrange praticamente qualquer profiss?o dedicada ? melhoria da sa?de geral. O foco est? no tratamento do corpo como um todo. Essa forma de assist?ncia m?dica inclui servi?os de terapia e treinamento para incluir o corpo, a mente e o esp?rito. Um diretor de bem-estar supervisiona o desenvolvimento e as opera??es di?rias de um centro de bem-estar.
As carreiras de bem-estar geralmente exigem educa??o avan?ada por meio de programas de certifica??o ou licenciamento, dependendo da profiss?o escolhida e do local da pr?tica. Os empregos de diretor de bem-estar podem ser obtidos atrav?s de m?todos tradicionais ou criando uma oportunidade ?nica, com base nas prefer?ncias do praticante. Muitos diretores de bem-estar projetam oportunidades de neg?cios especialmente criadas para suas necessidades individuais e objetivos de carreira.
Os empregos de diretor de bem-estar s?o diversos e est?o dispon?veis em uma variedade de configura??es diferentes. Essas posi??es podem abranger treinamento ou consultoria de bem-estar, programas de bem-estar corporativo ou de funcion?rios e programas de avalia??o de risco ? sa?de. Muitos cargos de diretor de bem-estar podem ser respons?veis ??pela dire??o e desenvolvimento do programa de v?rios profissionais de bem-estar.
O trabalho de diretor de bem-estar pode ser mais espec?fico. Por exemplo, treinamento e consultoria podem incluir qualquer coisa, desde vida ecol?gica a condicionamento pessoal e conselheiros de vida. As posi??es de diretor podem ser encontradas em sal?es e spas que usam t?cnicas alternativas de terapia, como massagem terap?utica, aromaterapia ou terapia com pedras.
Muitas unidades de sa?de est?o expandindo seus pontos de vista para incluir servi?os de bem-estar mais abrangentes. Esses s?o bons locais para diretores de bem-estar com treinamento avan?ado em coisas como acupuntura, quiropraxia, hipnoterapia, etc. Os centros de c?ncer, por exemplo, podem ter um programa de bem-estar para incluir massoterapeutas para t?cnicas de drenagem linf?tica, nutricionistas para necessidades alimentares e terapeutas cognitivo-comportamentais para relaxamento e assist?ncia com mecanismos de enfrentamento. Os centros de reabilita??o f?sica, por outro lado, podem utilizar diretores de bem-estar familiarizados com instrutores pessoais de condicionamento f?sico, terapeutas cognitivos e profissionais de controle da dor.
Os empregos de diretor de bem-estar podem ser de natureza tradicional ou ?nicos e criativos, dependendo do treinamento e determina??o do profissional de bem-estar. Muitos diretores de bem-estar t?m experi?ncia anterior de trabalho antes de ingressar em um cargo de diretor, pois isso requer uma certa quantidade de know-how e experi?ncia que s? podem ser obtidos atrav?s da experi?ncia. Eles costumam explorar muitas op??es diferentes, incluindo iniciar um neg?cio ou criar uma posi??o ?nica dentro de uma empresa, antes de encontrar a oportunidade perfeita.