Quando a maioria das pessoas pensa em carreiras executivas, imediatamente pensa nas posições de prestígio ocupadas pelos principais executivos do mundo corporativo. Os principais executivos do mundo são bem remunerados e possuem uma variedade de títulos, como diretor executivo, diretor operacional ou diretor financeiro. Além disso, existem muitas outras carreiras executivas que merecem reconhecimento. Secretários executivos, recrutadores executivos, chefs executivos e editores executivos podem ser incluídos no amplo tópico das carreiras executivas.
As pessoas que desejam se tornar um executivo de topo devem esperar longas horas, viagens relacionadas ao trabalho e bastante estresse, mas também devem ser bem compensadas por suas pressões. Um diretor executivo (CEO) estabelece as políticas e metas de uma corporação ou organização. Ela geralmente trabalha de mãos dadas com um conselho de administração para garantir que as estratégias implementadas sejam seguidas com sucesso. Ela recebe o mais alto nível de responsabilidade.
Um diretor de operações (COO) é outro cargo ocupado por um alto executivo. Ela normalmente recebe autoridade para supervisionar as atividades diárias da empresa. O COO trabalha para garantir que a empresa ou organização esteja funcionando com sucesso em seus empreendimentos diários. Um diretor financeiro (CFO) é responsável pelas finanças de uma empresa, especificamente suas metas financeiras. Um CFO pode supervisionar como os ativos são investidos, gerenciar riscos e comunicar maneiras de aumentar o capital.
A maioria dos altos executivos não pode funcionar sem a ajuda de seus secretários executivos. Os secretários executivos dão suporte administrativo profundo e de alto nível a todo o escritório, mas principalmente a altos executivos específicos. Eles podem não desempenhar tantos deveres de escritório quanto uma secretária tradicional do escritório, mas têm outras funções, incluindo o gerenciamento de informações. Por exemplo, eles podem configurar teleconferências, revisar documentos recebidos para determinar seu nível de importância, preparar agendas e organizar reuniões.
Para que as principais empresas ou organizações cresçam e prosperem, elas devem continuar a contratar novos funcionários. Muitas vezes os funcionários são procurados por recrutadores executivos. Esses recrutadores podem frequentar as funções de faculdade, faculdade de direito ou escola de negócios e convencer os melhores alunos a trabalhar para um negócio específico. Eles também podem entrar em contato com os principais executivos de outras empresas que indicaram que estão interessados em uma mudança de emprego. Eles conduzem o processo de triagem inicial dos candidatos interessados e depois deixam a empresa tomar a decisão final de contratação.
Além do mundo corporativo, existem muitas outras carreiras executivas. Chefs executivos são responsáveis por executar operações inteiras de serviços de alimentação. Eles podem supervisionar todas as cozinhas de um resort ou de uma cadeia de restaurantes. Em um ambiente de refeições corporativo, eles podem determinar o tamanho da porção, pedir suprimentos ou planejar menus.
Um editor executivo é outra das carreiras executivas que está fora do domínio dos principais executivos de negócios. Os editores executivos são importantes no mundo da escrita, televisão e rádio. Eles geralmente tomam as decisões finais sobre quais histórias devem ser publicadas e como devem ser exibidas ao público. Os editores executivos geralmente supervisionam vários editores assistentes, que determinam quem receberá uma história ou tópico específico.