Quais são os diferentes tipos de cursos de experiência profissional?

Os cursos de experiência profissional são projetados para fornecer aos voluntários treinamento no local de trabalho. Agências governamentais de muitos países fazem parceria com empresas para oferecer esses cursos a estudantes e estudantes de graduação. Algumas agências também administram programas através dos quais os desempregados podem aprender novas habilidades.

Em alguns países, incluindo o Reino Unido, o governo exige que os alunos do ensino médio passem um certo número de dias ou semanas trabalhando para empresas locais. Normalmente, os alunos têm a oportunidade de trabalhar nos tipos de indústrias em que gostariam de trabalhar quando terminarem a escola. Os alunos do ensino médio envolvidos em cursos de experiência de trabalho assumem algumas das funções dos funcionários em período integral, mas também passam tempo observando os trabalhadores para vê-los realizar tarefas complexas. Os cursos de experiência profissional são projetados para preparar os alunos para ingressar na força de trabalho e incentivar os estudantes a frequentar a faculdade, para que possam obter as qualificações necessárias para obter empregos bem remunerados.

Universidades e faculdades organizam cursos de experiência profissional para estudantes de graduação. Esses cursos geralmente são chamados de estágios e, em muitos casos, os cursos são realizados entre semestres. Os empregadores veem esses cursos como uma oportunidade de ver os possíveis empregados em ação e, em muitos casos, os participantes recebem empregos em período integral no final do curso. Os alunos têm a oportunidade de trabalhar em empresas financeiras, instalações médicas, firmas de engenharia e outros tipos de empresas que empregam um grande número de graduados e estudantes de pós-graduação.

Ao longo do tempo, os avanços tecnológicos significam que os desempregados de longa duração geralmente não possuem as habilidades necessárias para realizar muitos tipos de trabalho. Para aliviar o desemprego, muitos governos regionais e municipais oferecem incentivos em dinheiro ou impostos a empresas que oferecem cursos de experiência de trabalho aos desempregados. Em muitos casos, esses cursos são projetados para pessoas que procuram posições de nível de entrada. Os participantes geralmente aprendem habilidades básicas de processamento de texto, digitação e administração. No final do curso, a empresa pode decidir oferecer a alguns dos participantes uma posição permanente.

Além das agências governamentais, as organizações de caridade geralmente oferecem aos estudantes e aos desempregados a oportunidade de aprender novas habilidades durante os cursos de experiência profissional. Essas pessoas costumam ter a tarefa de operar linhas telefônicas, organizar eventos de angariação de fundos e executar vários tipos de tarefas administrativas. Muitos grupos de caridade dependem fortemente dos serviços de voluntários não remunerados, o que significa que essas organizações são ideais para esses cursos.

As autoridades penitenciárias às vezes organizam cursos de experiência profissional para os presos. Esses cursos oferecem aos participantes a oportunidade de adquirir novas habilidades que podem ser úteis quando forem libertadas da prisão. Normalmente, esses cursos são realizados dentro da prisão, mas, em alguns casos, empresas locais se associam a prisões para oferecer treinamento adicional aos presos recém-libertados.