Os cursos de experi?ncia profissional s?o projetados para fornecer aos volunt?rios treinamento no local de trabalho. Ag?ncias governamentais de muitos pa?ses fazem parceria com empresas para oferecer esses cursos a estudantes e estudantes de gradua??o. Algumas ag?ncias tamb?m administram programas atrav?s dos quais os desempregados podem aprender novas habilidades.
Em alguns pa?ses, incluindo o Reino Unido, o governo exige que os alunos do ensino m?dio passem um certo n?mero de dias ou semanas trabalhando para empresas locais. Normalmente, os alunos t?m a oportunidade de trabalhar nos tipos de ind?strias em que gostariam de trabalhar quando terminarem a escola. Os alunos do ensino m?dio envolvidos em cursos de experi?ncia de trabalho assumem algumas das fun??es dos funcion?rios em per?odo integral, mas tamb?m passam tempo observando os trabalhadores para v?-los realizar tarefas complexas. Os cursos de experi?ncia profissional s?o projetados para preparar os alunos para ingressar na for?a de trabalho e incentivar os estudantes a frequentar a faculdade, para que possam obter as qualifica??es necess?rias para obter empregos bem remunerados.
Universidades e faculdades organizam cursos de experi?ncia profissional para estudantes de gradua??o. Esses cursos geralmente s?o chamados de est?gios e, em muitos casos, os cursos s?o realizados entre semestres. Os empregadores veem esses cursos como uma oportunidade de ver os poss?veis empregados em a??o e, em muitos casos, os participantes recebem empregos em per?odo integral no final do curso. Os alunos t?m a oportunidade de trabalhar em empresas financeiras, instala??es m?dicas, firmas de engenharia e outros tipos de empresas que empregam um grande n?mero de graduados e estudantes de p?s-gradua??o.
Ao longo do tempo, os avan?os tecnol?gicos significam que os desempregados de longa dura??o geralmente n?o possuem as habilidades necess?rias para realizar muitos tipos de trabalho. Para aliviar o desemprego, muitos governos regionais e municipais oferecem incentivos em dinheiro ou impostos a empresas que oferecem cursos de experi?ncia de trabalho aos desempregados. Em muitos casos, esses cursos s?o projetados para pessoas que procuram posi??es de n?vel de entrada. Os participantes geralmente aprendem habilidades b?sicas de processamento de texto, digita??o e administra??o. No final do curso, a empresa pode decidir oferecer a alguns dos participantes uma posi??o permanente.
Al?m das ag?ncias governamentais, as organiza??es de caridade geralmente oferecem aos estudantes e aos desempregados a oportunidade de aprender novas habilidades durante os cursos de experi?ncia profissional. Essas pessoas costumam ter a tarefa de operar linhas telef?nicas, organizar eventos de angaria??o de fundos e executar v?rios tipos de tarefas administrativas. Muitos grupos de caridade dependem fortemente dos servi?os de volunt?rios n?o remunerados, o que significa que essas organiza??es s?o ideais para esses cursos.
As autoridades penitenci?rias ?s vezes organizam cursos de experi?ncia profissional para os presos. Esses cursos oferecem aos participantes a oportunidade de adquirir novas habilidades que podem ser ?teis quando forem libertadas da pris?o. Normalmente, esses cursos s?o realizados dentro da pris?o, mas, em alguns casos, empresas locais se associam a pris?es para oferecer treinamento adicional aos presos rec?m-libertados.