Quais s?o os diferentes tipos de objetivos de carreira em MBA?

Um MBA ? um mestrado em administra??o de empresas, que permite ao aluno explorar estrat?gias de neg?cios e princ?pios econ?micos que lhe permitam liderar com sucesso as organiza??es ap?s a gradua??o. Uma pessoa deve ter um bacharelado de quatro anos e enviar cartas de recomenda??o, resultados dos testes de gerenciamento de p?s-gradua??o e um ensaio ao se inscrever para ingressar em um programa de gradua??o avan?ado em neg?cios. Existem v?rios objetivos de carreira no MBA, incluindo assumir o papel de um alto executivo ou liderar as finan?as de uma empresa. Al?m disso, algumas pessoas optam por supervisionar os servi?os de sa?de ou at? gerenciar esfor?os para manter uma for?a de trabalho forte nas organiza??es.

Os objetivos da carreira de MBA incluem se tornar um gerente de alto n?vel ou diretor executivo. Uma pessoa em um programa de mestrado em neg?cios que se concentra especificamente em gerenciamento aprende como supervisionar as mudan?as em uma organiza??o, como supervisionar os esfor?os de sustentabilidade nas empresas e maneiras de obter sucesso no processo de empreendedorismo. Ele ou ela pode aplicar essas habilidades ao reivindicar empregos de gerente de n?vel m?dio ou superior nas empresas.

Outro objetivo poss?vel de um indiv?duo que est? concluindo cursos de neg?cios enquanto est? na p?s-gradua??o envolve entrar no setor financeiro. Alguns programas de gradua??o se concentram principalmente nos tipos de instrumentos utilizados na conclus?o de transa??es financeiras, al?m de como gerenciar riscos financeiros em uma empresa e selecionar taxas de juros apropriadas para empr?stimos. As pessoas que t?m objetivos de carreira no MBA de se tornarem gerentes financeiros no n?vel corporativo, gerentes de cr?dito ou mesmo administradores de confian?a devem se concentrar nesses tipos de cursos especializados.

Algumas pessoas optam por passar a maior parte de seu programa de gradua??o em neg?cios fazendo cursos em gerenciamento de servi?os de sa?de. Esses alunos aprendem como os regulamentos de sa?de e as propostas de reforma da sa?de afetam v?rios aspectos do setor. Os alunos estudam ainda maneiras de permanecer competitivos no mercado, a fim de atender ?s necessidades dos pacientes e permanecer fiscalmente respons?veis. Eles podem se candidatar a empregos como administradores em instala??es de enfermagem, hospitais ou pr?ticas de grupo de m?dicos, na medida em que se esfor?am para atingir seus objetivos de carreira no MBA.

Outros estudantes preferem aprimorar suas habilidades em recursos humanos ao concluir programas de p?s-gradua??o na ?rea de neg?cios. Durante os programas de gradua??o avan?ados projetados para profissionais com objetivos de carreira de MBA em gerenciamento de recursos humanos, os indiv?duos estudam t?picos como remunera??o, benef?cios e leis trabalhistas e os relacionam com assuntos gerais de neg?cios, incluindo economia, marketing e contabilidade. Esse treinamento prepara os alunos para assumir fun??es como as de diretores de recursos humanos e at? diretores de folha de pagamento ou oficiais de a??o afirmativa, respons?veis ??por garantir a diversidade no local de trabalho.