Existem muitas posições de aprendiz de colarinho azul que devem ser concluídas com sucesso antes que alguém possa trabalhar sem supervisão em uma determinada profissão. Posições de eletricista, mecânico e encanador são apenas algumas delas. Padeiros, carpinteiros e soldadores também costumam começar suas carreiras em posições de aprendizes. Alguns campos, como aquecimento, ventilação e ar-condicionado (HVAC), exigem que os trabalhadores em potencial concluam cargos de aprendiz muito extensos e envolvidos antes de se tornarem instaladores, reparadores ou mulheres de pleno direito.
Muitos ofícios qualificados na profissão de construtor exigem cargos de aprendiz para entrar no campo e serem empregados como comerciante ou mulher certificado. Os cargos médios de aprendiz exigem que o trainee acompanhe um trabalhador certificado e aprenda observando e trabalhando ao lado de um profissional experiente. O treinamento prático geralmente faz com que os trabalhadores nos cargos de aprendiz concluam a maior parte do trabalho, com um professor certificado verificando para garantir que o trabalho seja concluído satisfatoriamente e dentro do código. Os aspirantes a eletricistas geralmente precisam completar até cinco anos como aprendizes antes de obterem sua licença ou certificação de eletricista. Os trainees de encanador também precisam completar vários anos em um programa de aprendiz antes de poder trabalhar sem supervisão.
Normalmente, carpinteiros e soldadores também concluem aprendizados a caminho de se tornarem certificados em seu comércio. Normalmente, os maquinistas também precisam completar um período de treinamento antes da aprendizagem. Durante esse período de treinamento, o possível mecânico é instruído em segurança da loja, lendo instrumentos de medição e configuração da máquina. Isso economiza ao mecânico de treinamento um tempo valioso que pode ser melhor gasto ensinando os meandros da profissão em vez dos padrões básicos de segurança da oficina. Muitas posições de aprendiz são seguidas por uma prova escrita para verificar o conhecimento adquirido pelo trabalhador durante a aprendizagem. Após a conclusão do teste, o conselho de certificação geralmente concede a licença ou certificação ao funcionário e insere o nome do funcionário nos cadernos dos sindicatos, organizações trabalhistas e cadernos de registro apropriados.
Construtores e trabalhadores técnicos não são os únicos trabalhadores obrigados a ocupar cargos de aprendiz antes de partirem por conta própria. Padeiros e cozinheiros também costumam concluir um tipo de aprendizado enquanto estudam seu ofício. Comumente encarregado da limpeza e preparação de alimentos nos estágios iniciais do aprendizado, o padeiro iniciante ajudará o padeiro a misturar massa e bolos de glacê muito antes de poder fazer isso sozinho. Somente após concluir o estágio, o aluno-padeiro poderá se chamar padeiro e experimentar todos os benefícios que acompanham o título.