Responsabilidade social corporativa é a integração de práticas de negócios no modelo de negócios de uma empresa que considera fatores além do lucro, como sustentabilidade ou um impacto positivo na comunidade. Essas práticas socialmente responsáveis refletem frequentemente as necessidades e os valores das partes interessadas da empresa. Embora não exista um plano de carreira especificamente definido ou cargos típicos para quem procura empregos de responsabilidade social corporativa, esses empregos geralmente abrangem programas de marketing, gerenciamento ou supervisão ou monitoramento dos investimentos de uma empresa.
Algumas empresas fazem de seus esforços de responsabilidade social corporativa um elemento principal da marca da empresa. Empregos em relações públicas, marketing, comunicações e funções semelhantes que envolvem o trabalho com a promoção da imagem de uma empresa podem incorporar a responsabilidade social corporativa. Por exemplo, um gerente de marketing de um varejista de roupas pode ter tarefas como desenvolver campanhas publicitárias e criar estratégias de mídia social que se concentrem nas práticas comerciais sustentáveis da empresa. Essa empresa pode querer que seus stakeholders saibam que seus produtos são fabricados com uma alta porcentagem de materiais renováveis, como bambu ou algodão, ou que exige salários justos e condições éticas de trabalho em suas fábricas. O gerente de marketing precisa garantir que essas informações sejam visíveis e que os consumidores sejam treinados para equiparar a empresa à responsabilidade social.
Pessoas com habilidades em gerenciamento de programas também podem ser qualificadas para trabalhos de responsabilidade social corporativa. Um diretor ou gerente de responsabilidade social corporativa pode ser solicitado a monitorar vendedores e fornecedores para garantir que seus produtos sejam provenientes de empresas que tenham práticas comerciais sustentáveis. Por exemplo, uma cadeia de supermercados que vende frutos do mar pode querer monitorar as práticas de pesca de seus fornecedores e selecionar apenas fornecedores que garantam que nenhum dano seja causado aos habitats marinhos. Outro diretor de responsabilidade social corporativa pode ser responsável por gerenciar patrocínios corporativos, liderar parcerias com organizações sem fins lucrativos ou supervisionar o investimento de fundos da empresa, voluntários ou outros recursos.
Trabalhos de responsabilidade social corporativa também podem ser encontrados no setor financeiro. Um analista de segurança, por exemplo, pode revisar as políticas e práticas de responsabilidade social corporativa de uma empresa ao determinar sua classificação. Da mesma forma, um gerente de investimentos pode trabalhar para uma empresa de investimentos financeiros e apresentar pacotes de investimentos socialmente responsáveis diretamente aos seus clientes. Também existem empresas de fundos mútuos que se concentram exclusivamente em “fundos verdes”, ou socialmente responsáveis, e os profissionais financeiros que trabalham para essas empresas frequentemente abordam empresas e explicam os benefícios financeiros e sociais desses tipos de investimentos.
Aqueles que procuram empregos de responsabilidade social corporativa podem achar que as empresas procuram principalmente trabalhadores com habilidades transferíveis. Nem sempre é necessário ter experiência específica em sustentabilidade ou responsabilidade social, mas os trabalhos de responsabilidade social corporativa na administração quase sempre exigem alguma experiência ou treinamento como gerente. Portanto, aqueles que desejam ingressar nesse amplo campo podem se preparar melhor adquirindo experiência em gerenciamento em um campo específico, além de serem voluntários ou ingressarem em clubes relacionados à comunidade ou ao meio ambiente. Uma pessoa que busca uma carreira nesse campo também pode optar por aumentar suas credenciais e obter um diploma ou certificado profissional de um programa com foco em sustentabilidade.