Quali sono i fattori che influenzano lo stipendio di un receptionist dentale?

Lo stipendio di un receptionist dentale varierà in base a una serie di fattori, tra cui le dimensioni dello studio dentistico, le mansioni lavorative del receptionist dentale e la posizione geografica del datore di lavoro del receptionist. In generale, è probabile che lo stipendio di un receptionist dentale sia più elevato per quegli receptionist che sono anche in grado di svolgere importanti compiti di amministrazione dell’ufficio o che sono formati come assistenti dentali che possono aiutare a fornire assistenza ai pazienti. Come per tutte le professioni, spesso lo stipendio di un receptionist dentale aumenta man mano che l’addetto alla reception acquisisce l’anzianità in suo possesso e può anche aumentare quando lo studio dentistico diventa più ampio e redditizio.

I dentisti possono fare affidamento su un receptionist o un amministratore di ufficio generale per sovrintendere al funzionamento quotidiano dei loro uffici. In alcuni casi, un dentista può essere in grado di permettersi un receptionist la cui unica responsabilità è quella di salutare i clienti e rispondere ai telefoni al fine di pianificare gli appuntamenti e rispondere alle domande. In molti casi, tuttavia, un dentista farà affidamento sull’addetto alla reception per eseguire altre attività, tra cui l’ordinazione di forniture per ufficio e la manutenzione dei file. L’amministratore può anche essere responsabile dell’elaborazione delle richieste di risarcimento assicurativo, un’abilità che potrebbe richiedere una formazione aggiuntiva e quindi consentire al dipendente di comandare un salario del receptionist dentale superiore.

Non è insolito per un igienista od assistente dentale assumere alcune o tutte le funzioni amministrative in uno studio dentistico. In tali casi, il suo stipendio può essere significativamente più alto di uno stipendio standard da receptionist dentale, mentre sta svolgendo altri compiti clinici. Ad esempio, gli igienisti dentali sono professionisti qualificati che hanno almeno una laurea di due anni in igiene dentale e che possono svolgere una varietà di compiti clinici, come pulizie e radiografie sotto la supervisione di un dentista. La formazione di un assistente dentale può essere più orientata verso le attività d’ufficio, ma può comunque assumersi le responsabilità per la manutenzione dell’attrezzatura dentale, l’educazione dei pazienti e la registrazione delle storie dei pazienti per conto del dentista.

Poiché uno studio dentistico aumenta la sua base di pazienti, lo stipendio di tutti i suoi dipendenti può aumentare nel tempo, in particolare perché un tale aumento in genere significa più lavoro per tutti. Altri fattori includono anche la posizione geografica, poiché l’economia locale influirà in modo significativo sia sulla capacità dei residenti locali di offrire cure dentistiche, sia sui prezzi che un dentista può addebitare per i suoi servizi. Una redditività aggiuntiva per il dentista porterà inevitabilmente a salari più alti.