Il miglioramento dell’igiene sul posto di lavoro può aiutare a prevenire l’insorgere di una varietà di problemi. Una corretta igiene del luogo di lavoro può ridurre la diffusione di malattie infettive, portando a meno giorni di malattia. Può anche ridurre lo stress dei dipendenti fornendo un ambiente di lavoro pulito e sano. Per i luoghi di lavoro che comportano la manipolazione degli alimenti o il contatto regolare con i clienti, il miglioramento dell’igiene del luogo di lavoro può anche proteggere i clienti e i clienti dall’esposizione a malattie e altri problemi di igiene.
Ci sono diverse cose che i datori di lavoro possono fare per aiutare a migliorare l’igiene sul posto di lavoro. È importante garantire che il posto di lavoro sia adeguatamente pulito su base regolare; polvere, sporcizia e rifiuti abbandonati possono tutti contribuire alla diffusione di batteri e malattie. Assumere un bidello o un servizio di pulizia che fornisca pulizie settimanali può fare molto per migliorare l’igiene sul posto di lavoro. Assicurati che ai lavoratori vengano fornite forniture che incoraggiano l’igiene, come sapone nei bagni, fazzoletti, cestini per i rifiuti e disinfettante per le mani. Rendere disponibili questi oggetti può incoraggiare i lavoratori a mantenere una buona igiene su base giornaliera.
Assicurarsi che la manutenzione degli edifici sia curata tempestivamente. Prima di accendere riscaldatori o condizionatori d’aria per la stagione, assicurarsi che siano controllati per individuare eventuali perdite pericolose e filtri sporchi. Mantenere l’aria pulita può aiutare a ridurre le malattie respiratorie, le allergie e gli attacchi di asma. Considerare di sottoporre una volta a stagione una “pulizia primaverile” all’ufficio o al posto di lavoro, in cui l’intera forza lavoro ha luogo in una pulizia generale o sanificazione dell’ufficio per ridurre i germi persistenti.
Sebbene sia impossibile imporre il bagno, è importante incoraggiare i lavoratori a mantenere una buona igiene personale, sia per l’immagine dell’azienda che per la salute e il comfort di coloro che le circondano. Impiegare un codice di abbigliamento che sottolinea un aspetto professionale a volte può aiutare i dipendenti a capire che devono essere puliti e igienici durante l’esecuzione del loro lavoro. Alcuni luoghi di lavoro presentano segnali che ricordano ai dipendenti il lavaggio delle mani e altre pratiche igieniche richieste, ma questi non sono sempre sufficienti per fermare un problema di contaminazione o diffusione di germi.
Alcuni esperti suggeriscono che è importante non molestare o arrabbiarsi con i dipendenti per aver preso giorni di malattia consentiti. Sebbene ciò possa causare una perdita temporanea di lavoro per un lavoratore malato, non può essere nulla in confronto alle conseguenze di una persona che lavora mentre è malata e infetta tutti gli altri vicini. Cerca di assicurarti che i lavoratori sappiano che è preferibile restare a casa se presentano sintomi contagiosi, come tosse o febbre.
Nei lavori industriali, il miglioramento dell’igiene del luogo di lavoro può non solo bloccare la diffusione dell’influenza sul luogo di lavoro, ma può aiutare a proteggere i dipendenti da sostanze pericolose. Assicurarsi che il luogo di lavoro segua tutte le precauzioni per evitare l’esposizione a sostanze nocive, come prodotti chimici, inquinamento atmosferico o materiale radioattivo. Fornire ai lavoratori una buona attrezzatura di sicurezza che viene regolarmente controllata per eventuali rotture o danni può anche proteggere i dipendenti da danni e luoghi di lavoro da azioni legali relative alla sicurezza.