Le domande più frequenti sul colloquio universitario che una persona dovrebbe aspettarsi dipendono in genere dal fatto che qualcuno intervista sia ammesso all’università come studente o intervista per una posizione di lavoro presso la scuola. Qualcuno che intervista in un’università per l’ammissione come studente dovrebbe aspettarsi domande sulla sua istruzione precedente, comprese informazioni su eventuali onori o premi che ha ricevuto, così come domande sulle attività extracurriculari a cui potrebbe aver partecipato. Un candidato in cerca di lavoro, d’altra parte, dovrebbe aspettarsi domande di colloquio universitario sulla sua esperienza precedente e domande specifiche sull’area in cui può lavorare.
Le domande del colloquio universitario vengono in genere poste da un intervistatore di un candidato che desidera frequentare le lezioni o lavorare in un’università. In genere, i nuovi studenti dovranno rispondere alle domande durante le interviste di ammissione, anche se non tutti i college e le università intervisteranno tutti i suoi studenti. Qualcuno che cerca di lavorare in un college o in un’università potrebbe dover rispondere alle domande del colloquio universitario nel corso di diverse interviste, tra cui almeno una con il preside nel dipartimento in cui desidera lavorare.
Una persona che desidera frequentare un college o un’università potrebbe dover rispondere alle domande del colloquio universitario durante un colloquio di ammissione. Queste domande riguarderanno in genere attività o risultati specifici che la persona potrebbe avere. Qualcuno che ha ottenuto voti o punteggi di prova particolarmente alti, così come coloro che ricevono onorificenze per i risultati scolastici, in genere saranno chiesti riguardo alle varie classi che lui o lei preferisce e che cosa questi onori o voti rappresentano realmente per quella persona.
Le attività extracurriculari sono spesso considerate utili per i candidati nelle principali università. Le domande del colloquio universitario possono incentrarsi su questo tipo di attività, spesso chiedendo ai candidati ciò che tali attività hanno insegnato loro. Le domande possono anche riguardare tutti i saggi che un candidato ha dovuto scrivere per l’ammissione a una scuola, spesso per ottenere ulteriori informazioni su ciò che lo studente ha scritto.
Qualcuno che sta intervistando per lavorare in un college in genere può aspettarsi domande di intervista universitarie sulla sua particolare area di competenza. Questo vale per i membri del personale che potrebbero gestire l’assistenza finanziaria o la tenuta dei motivi, nonché per i potenziali membri della facoltà che desiderano insegnare in classe. I potenziali professori intervisteranno in genere con il preside dei rispettivi dipartimenti e dovrebbero essere attese domande specifiche sull’area disciplinare che insegnano. A qualcuno che desidera insegnare inglese possono essere poste domande di intervista universitarie su punti di vista riguardanti opere classiche di letteratura o diversi stili di critica, mentre a un professore di psicologia può essere chiesto un articolo che ha recentemente pubblicato o diverse scuole di psicologia.