Le domande più frequenti sulle interviste su Linux includono: “Quali sono le distribuzioni specifiche con cui hai lavorato e da quanto tempo lavori con loro?” “Hai lavorato con un’edizione server di Linux?” “Hai mai installato Linux e, in tal caso, quale metodo di installazione hai utilizzato ed è stata quella installazione per un singolo computer o una rete?” “Ti senti a tuo agio a lavorare sulla riga di comando?” Infine, “possiedi certificazioni riconosciute a livello internazionale nell’amministrazione Linux?”
Molti fattori influenzano le domande esatte relative al colloquio Linux che verranno poste a un candidato. Le dimensioni dell’azienda, la presenza o l’assenza di una rete, i problemi di migrazione, le scelte software dell’utente finale e le esigenze informatiche del potenziale datore di lavoro sono tra i fattori che determineranno le domande di intervista di Linux alle quali devono essere fornite risposte solide per aumentare le possibilità di viene offerto un impiego o un contratto freelance. Vengono poste domande sull’esperienza con una specifica distribuzione perché, sebbene tutti i sistemi operativi Linux siano basati sul kernel Linux e generalmente anche sugli strumenti GNU di Richard Stallman, ogni distribuzione o “sapore” presenta alcune differenze significative. Avere lavorato con i sistemi Linux non è lo stesso che avere esperienza nell’installarli, motivo per cui le domande sulla conoscenza da parte di un candidato delle procedure di installazione potrebbero figurare tra le domande dell’intervista di Linux. Ciò è di particolare importanza per una nuova impresa che sta creando una rete per la prima volta.
Quasi tutte le aziende, incluse alcune piccole imprese domestiche, si affidano a una rete anziché a una singola macchina per le esigenze di elaborazione. Questo è il motivo per cui le domande di intervista di Linux spesso si riferiscono al networking. Essere molto a proprio agio nel lavorare sulla riga di comando è quasi obbligatorio se si fa domanda per una posizione di amministratore, perché raramente si può fare affidamento sugli strumenti di interfaccia utente grafica (GUI) per prendere pienamente il posto della potenza della riga di comando. I datori di lavoro vogliono anche essere sicuri che gli amministratori e gli assistenti degli amministratori siano in grado di risolvere i problemi tecnici durante i quali gli strumenti della GUI vengono interrotti, lasciando solo la riga di comando. La familiarità con la riga di comando garantisce inoltre quasi sempre la familiarità con l’albero di base della struttura dei file, necessario per compiti amministrativi come la gestione del software.
Se le domande del colloquio Linux includono domande sulle certificazioni, è sempre a vantaggio di un candidato informare un potenziale datore di lavoro delle sue credenziali attuali, in particolare se la certificazione è per la distribuzione specifica utilizzata dalla società. Alcune domande di intervista saranno poste dalla distribuzione in questione. Ad esempio, alcuni sistemi utilizzano Linux con protezione avanzata (SE), ma altri no. I candidati non dovrebbero essere sorpresi se un potenziale datore di lavoro chiede se sono programmatori competenti nei linguaggi di programmazione C / C ++, Python o Hypertext Preprocessor. Scrivere ed eseguire script di shell, automatizzare attività e opzioni di backup per Linux potrebbe anche essere l’argomento di alcune domande di intervista Linux per una posizione di amministratore senior.