Un allenatore di carriera o di lavoro è qualcuno specializzato nell’aiutare le persone a trovare e realizzare i loro sogni di carriera. Poiché molte persone non sono contente del proprio lavoro, il settore è in costante crescita. Le persone in genere assumono coach di carriera per aiutarli a rientrare nella forza lavoro, avere successo in una posizione o trovare un lavoro che si adatta perfettamente alla loro personalità e ai loro obiettivi di vita. I coach di carriera sono formati da organizzazioni che si concentrano sul life coaching e sull’auto-miglioramento.
In genere, un allenatore di carriera inizia ponendo una serie di domande che sono progettate per affrontare l’esperienza di lavoro e gli obiettivi della vita. Queste domande vengono anche utilizzate per determinare le qualifiche per potenziali posizioni e per comprendere la personalità del cliente. Dopo aver registrato le risposte e aver pensato a loro, l’allenatore della carriera parla al cliente dei suoi punti di forza e di debolezza, e i due parlano insieme degli obiettivi desiderati.
In definitiva, il cliente dovrebbe stabilire uno o più obiettivi, che vanno dagli obiettivi per salire la scala aziendale a una posizione di maggiore autorità a un obiettivo di perseguire l’istruzione superiore. Questi obiettivi hanno lo scopo di collocare il cliente in un lavoro di cui gode sinceramente, e spesso includono aspetti di auto-miglioramento e onesta auto-valutazione. Una volta stabiliti gli obiettivi, il cliente e l’allenatore parlano di una linea temporale per raggiungerli e la partnership passa alla fase successiva.
Una volta che gli obiettivi sono stati fissati e il cliente lavora verso di loro, l’allenatore della carriera offre incoraggiamento e consulenza. Questo incoraggiamento può assumere la semplice forma di congratularsi con il cliente per il raggiungimento di traguardi, oppure può essere più complesso e coinvolto. Un coach di carriera potrebbe, ad esempio, fornire informazioni sulle opportunità di lavoro e offrire consigli sul modo migliore per candidarsi per posizioni specifiche. Man mano che il cliente identifica i lavori per i quali desidera candidarsi, l’allenatore della carriera aiuterà il cliente a presentare una domanda e potrà tenere interviste simulate per rilassarsi e preparare il cliente.
Esistono diversi modi per trovare un allenatore. Una ricerca su Internet per “allenatore di carriera” e la tua regione fornirà un ampio elenco. Potresti anche chiedere agli amici se conoscono qualcuno che ha usato un allenatore, oppure potresti cercare consigli attraverso forum su Internet e bacheche. Quando trovi diversi candidati, chiedi qualifiche e filosofia per trovare un coach di carriera che si adatterà bene.
Se sei interessato a diventare un allenatore di carriera, probabilmente vorrai iniziare a prepararti al college con lezioni di psicologia e affari. Molte organizzazioni offrono formazione per allenatori di carriera e potresti voler rivedere la loro letteratura per scoprire requisiti e qualifiche. Se conosci un allenatore di carriera, prendi in considerazione di chiedergli informazioni sulle organizzazioni che offrono formazione per allenatori e chiedi consigli.