Um guia de trekking leva um grupo de caminhantes por trilhas enquanto compartilha seu conhecimento da ?rea. Esses guias s?o geralmente entusiastas do ar livre, com amplo conhecimento sobre a flora, fauna e habitantes de uma ?rea. Muitos guias de trekking trabalham para ag?ncias de turismo e outros s?o aut?nomos. O treinamento para guias de trekking geralmente ? oferecido por ag?ncias de turismo de aventura e escolas de guias de viagens, embora alguns guias sejam autodidatas. Os guias de trekking devem possuir excelentes habilidades de comunica??o, sociais e organizacionais para guiar efetivamente um grupo de pessoas.
A principal tarefa de um guia de trekking ? liderar grupos atrav?s de extensas caminhadas. Essas caminhadas podem ser de um dia, durante a noite ou aventuras de um m?s. Os indiv?duos que se inscrevem nessas caminhadas geralmente est?o interessados ??em ser guiados por algu?m que conhece o caminho de volta e tem amplo conhecimento da ?rea. Um guia de trekking ? respons?vel por guiar o grupo com seguran?a e manter a caminhada dentro do cronograma. Algumas caminhadas exigem dois guias de trekking, um dos quais lidera o grupo e o outro caminha atr?s do grupo para ajudar os caminhantes mais lentos.
Os guias de trekking funcionam em uma variedade de ambientes externos. Um guia que trabalha em uma ilha nas Gal?pagos pode liderar um grupo por uma caminhada de um dia pela praia e por trilhas extensas. Ele compartilharia seu conhecimento das iguanas, le?es marinhos e tartarugas vistas ao longo do caminho. Um guia de trekking em um local conhecido por sua beleza pode levar os caminhantes a vistas panor?micas e compartilhar seu conhecimento de plantas e flores espec?ficas ao longo do caminho.
O treinamento para guias de trekking geralmente ? oferecido por escolas de guias de viagem e algumas ag?ncias de turismo. Nesses programas, os guias aprendem informa??es sobre a flora e fauna de regi?es espec?ficas, sombreando um guia experiente. Eles tamb?m aprendem como manter os grupos engajados atrav?s de hist?rias e humor. Estrat?gias organizacionais tamb?m s?o ensinadas em tais programas de treinamento, incluindo como manter os grupos em tarefas e dentro do cronograma. Para se destacar em tais programas de treinamento e no trabalho, os guias de trekking devem gostar de trabalhar com pessoas e possuir excelentes habilidades de comunica??o.
Os guias de trekking geralmente trabalham para ag?ncias de turismo. Eles podem ser contratados em per?odo integral, meio per?odo ou conforme a necessidade para liderar grupos em trilhas. As ag?ncias geralmente lidam com os aspectos administrativos e financeiros da caminhada. Um guia de trekking por conta pr?pria geralmente ? um indiv?duo que desenvolve uma reputa??o em uma localidade por seu conhecimento da ?rea. O guia independente normalmente lida com todos os aspectos das caminhadas, incluindo a organiza??o de dormidas.