Les stages de la Croix-Rouge couvrent un large éventail d’intérêts, notamment le marketing, le recrutement, la collecte de fonds et l’assistance en cas de catastrophe. Les stages disponibles changent chaque année, en fonction des besoins chaque année. Les stages de la Croix-Rouge comprennent des opportunités rémunérées et non rémunérées, qui peuvent être à temps partiel ou à temps plein. Des stages d’été sont également disponibles dans certaines régions. La plupart des stages de la Croix-Rouge recherchent des étudiants ou des diplômés qui souhaitent acquérir une expérience de travail dans une organisation à but non lucratif.
Les stages internationaux de la Croix-Rouge offrent des opportunités de volontariat lorsqu’une catastrophe survient n’importe où dans le monde. Ces bénévoles peuvent aider aux efforts de rétablissement en identifiant les personnes qui ont besoin d’aide et en les dirigeant vers les ressources appropriées. Certains stagiaires interrogent les victimes de catastrophes et tiennent des registres indiquant l’aide dont elles ont besoin. Les stagiaires internationaux doivent pouvoir voyager sans prévenir et travailler avec des personnes d’horizons différents. Les stages de la Croix-Rouge dans les zones sinistrées peuvent être rémunérés ou non, selon le travail effectué.
Un stage rémunéré à temps plein implique également des voyages internationaux. La Croix-Rouge recherche généralement des personnes pour informer le public des pays étrangers sur ses services et sa mission. Le stagiaire pourrait identifier les ressources disponibles à l’étranger pour augmenter les services offerts par la Croix-Rouge. Les stages de la Croix-Rouge dans ce domaine nécessitent généralement de parler une langue étrangère pour promouvoir avec succès l’organisation.
Les opportunités sont généralement disponibles dans les efforts de collecte de fonds de l’organisation à but non lucratif. Les stagiaires peuvent participer à un événement annuel particulier ou à des objectifs généraux de collecte de fonds. Les étudiants du Collège intéressés par le travail à but non lucratif pourraient bénéficier de cette opportunité de bénévolat. Les horaires flexibles permettent généralement à un étudiant de travailler autour des cours universitaires, et il ou elle peut gagner des crédits universitaires pour son service.
Le recrutement et la rétention de bénévoles représentent un objectif de routine de la Croix-Rouge, et des stages sont souvent disponibles dans ce domaine. Les stagiaires peuvent préparer et faire des présentations à des groupes communautaires pour attirer des bénévoles et informer le public des fonctions de l’organisation. D’autres stagiaires peuvent travailler pour gérer et superviser des bénévoles, former d’autres stagiaires ou gérer le nombre de bénévoles qui peuvent intervenir en cas de catastrophe.
Les ventes, le marketing et les communications décrivent des stages supplémentaires de la Croix-Rouge occupés par des travailleurs rémunérés et non rémunérés. Ces stagiaires peuvent travailler en étroite collaboration avec les médias pour promouvoir l’organisation ou fournir des informations lors d’une catastrophe. Ils peuvent également concevoir et diffuser des informations marketing sous forme de vidéo et d’imprimé. Les stages de vente peuvent inclure la vente de trousses de premiers soins et la formation des membres de la communauté à se préparer à une catastrophe imprévue.
Le programme de grands-parents d’accueil de la Croix-Rouge recherche généralement des stagiaires pour le promouvoir. Ce programme met en relation des seniors avec des enfants à risque ou des enfants ayant des besoins particuliers. La rédaction de subventions nécessite de rechercher des sources de financement publiques, privées et corporatives. Ce programme pourrait également avoir besoin de bénévoles pour aider à la conception Web et au marketing en ligne. Une connaissance et une expérience des médias sociaux peuvent être requises pour ces stages de la Croix-Rouge.