Il est possible de devenir un gestionnaire d’offres en ?tudiant les qualit?s requises pour le r?le et en comprenant les responsabilit?s d’un gestionnaire d’offres. Il n’y a pas de qualifications formelles ou de cours universitaires pour aider une personne qui souhaite devenir gestionnaire d’offres, bien qu’une exp?rience en estimation ou en gestion contractuelle soit b?n?fique pour postuler ? un emploi de gestionnaire d’offres. Pour devenir un gestionnaire d’offres, il doit y avoir soit un poste disponible, soit un parcours de progression de carri?re vers ce poste en place. L’exp?rience g?n?rale de l’industrie et la progression ? partir d’un r?le de coordination des offres sont des voies courantes emprunt?es pour devenir gestionnaire d’offres. Avec les estimateurs, les gestionnaires d’offres sont essentiels ? la survie d’une organisation et ? la s?curit? d’emploi continue des membres du personnel.
Le r?le d’un gestionnaire d’offres dans une organisation est tr?s important. La production et la soumission d’offres est un environnement hautement concurrentiel, et le succ?s continu dans la soumission d’offres est vital pour la survie d’une entreprise. Une description de poste de gestionnaire d’offres variera selon l’organisation, mais implique g?n?ralement la supervision de l’ensemble du processus d’appel d’offres. Cela n?cessitera une liaison avec les estimateurs qui remplissent la section tarifaire d’une soumission et des r?dacteurs de qualit? qui pr?parent la section ?crite d’une soumission.
En plus de rassembler les contributions de deux secteurs pour produire un document concis, un gestionnaire d’appel d’offres sera ?galement charg? d’assurer la liaison avec le personnel op?rationnel. Ce sont des personnes qui seraient impliqu?es dans la gestion quotidienne du contrat qui en r?sulterait si l’offre ?tait retenue. En r?unissant toutes ces disciplines, un gestionnaire d’offre s’assurera que l’offre finale soumise est claire, concise, coh?rente et enti?rement conforme aux besoins du client. Pour devenir gestionnaire d’offre, le candidat doit ?tre capable de lire, comprendre et interpr?ter correctement les exigences de l’offre.
Le cheminement de carri?re vers un r?le dans la gestion des offres impliquera g?n?ralement de travailler dans les divisions op?rationnelles, contractuelles ou d’estimation d’une organisation. En orientant un parcours professionnel ? travers ces secteurs dans le but ? terme de devenir gestionnaire d’offres, il est possible d’acqu?rir toutes les connaissances et comp?tences n?cessaires pour assumer avec succ?s le r?le de gestion d’offres. L’environnement sous pression qui existe autour de la soumission des offres signifie que pour devenir gestionnaire d’offres, le candidat doit ?tre capable de penser clairement et rapidement, d’?tre motiv? mais ferme et de rester calme sous la pression.