Bien que des certifications et des diplômes dans le domaine du paysage existent et puissent être utiles, l’expérience est le plus souvent la référence clé pour ceux qui aspirent à devenir un gestionnaire de paysage. D’autres postes au sein d’une entreprise d’aménagement paysager peuvent mener, par le biais d’une promotion, à un poste de gestion. Le travail d’un gestionnaire de paysage est généralement très pratique, et l’employabilité dépendra principalement de sa capacité à démontrer à la fois un fort potentiel de leadership ainsi que des capacités pratiques, telles que le fonctionnement de la machine et la connaissance des techniques d’aménagement paysager.
Les exigences pour devenir gestionnaire de paysage et celles pour devenir architecte paysagiste, ainsi que leurs fonctions, sont bien distinctes. Les deux titres d’emploi sont parfois utilisés à tort de manière interchangeable. Un architecte paysagiste est responsable de la conception de divers paysages, y compris, par exemple, des terrains de golf, des campus universitaires et des centres commerciaux. Les architectes paysagistes décident de l’emplacement des espaces verts, des sentiers, des bâtiments et d’autres installations sur ces types de sites. Les gestionnaires de paysage peuvent parfois orienter les rénovations vers un paysage existant, mais leur principale occupation n’est pas la conception du paysage, mais plutôt son entretien au jour le jour.
Le permis d’exercice est une exigence dans de nombreuses juridictions pour travailler en tant qu’architecte paysagiste, mais il est moins courant en tant qu’exigence légale de devenir un gestionnaire de paysage. Même là où la loi ne l’exige pas, les gestionnaires de paysage souhaitant se distinguer dans leurs métiers peuvent solliciter des certifications ou adhérer à des associations professionnelles. Il est également possible de travailler à la fois en tant qu’architecte paysagiste et en tant que gestionnaire de paysage, assumant les deux rôles.
Selon la taille du paysage ou de l’entreprise, le gestionnaire peut travailler complètement seul sur un site ou être en charge de gérer des équipes de centaines d’employés. Même lorsqu’on dirige un très grand nombre d’ouvriers, il est important que toute personne souhaitant devenir gestionnaire de paysage comprenne qu’il sera probablement nécessaire de participer dans une certaine mesure au travail manuel, en guidant d’autres ouvriers par l’exemple. Les bons gestionnaires du paysage sont familiers avec les mécanismes et les processus nécessaires à l’accomplissement de leurs propres devoirs et de ceux de leurs subordonnés.
Dans quelques pays, tous les niveaux d’études postsecondaires – des certificats aux doctorats – sont disponibles pour ceux qui souhaitent étudier spécifiquement pour devenir gestionnaire de paysage. Dans la plupart des endroits, cela ne représente pas un domaine de spécialisation commun, et ceux qui étudient dans le but d’augmenter leur employabilité dans ce domaine ont tendance à choisir d’autres programmes d’études applicables, tels que la gestion, le génie civil, les études environnementales ou l’horticulture. Bien que l’on n’ait pas toujours besoin d’études postsecondaires formelles pour devenir gestionnaire d’aménagement paysager, les employeurs de nombreuses industries préfèrent de plus en plus une formation postsecondaire lors de l’embauche pour des postes de gestion.