Un agent sportif est une personne qui ?labore des contrats pour des athl?tes professionnels. Cet agent est charg? de solliciter des contrats aupr?s d’?quipes sportives professionnelles, de n?gocier les conditions de ces contrats et, en fin de compte, d’?tablir un salaire pour le joueur. Les emplois d’agent sportif peuvent aller de l’agent sup?rieur qui exerce ces fonctions aux assistants qui travaillent avec l’agent pour s’assurer que tous les aspects de la n?gociation du contrat et de l’approvisionnement sont effectu?s correctement. Certains emplois d’agent sportif sont sp?cifiques ? un sport, tandis que d’autres peuvent ?tre plus globaux, permettant ? l’agent de repr?senter des athl?tes de toutes sortes.
Un agent de sports de hockey, par exemple, travaillera exclusivement avec des joueurs de hockey et travaillera pour obtenir des contrats de ces joueurs avec des ?quipes professionnelles dans diverses ligues. De tels emplois d’agent sportif n?cessiteront le respect des r?gles et r?glements contractuels sp?cifiques ?tablis par une ligue, et l’agent doit conna?tre lesdites r?gles et ?tre capable de n?gocier efficacement dans le cadre de ces contraintes. Les r?gles d’un agent de hockey peuvent ?tre diff?rentes de celles d’un agent de football ou de baseball, et ainsi de suite.
La gestion de l’argent est une partie importante du m?tier d’agent, c’est pourquoi certains emplois d’agent sportif se concentrent principalement sur la planification et la gestion financi?res. Un agent peut, par exemple, engager un comptable au sein de l’?quipe d’agents pour s’occuper de la gestion de l’argent des joueurs ou pour g?rer les aspects financiers de l’activit? de l’agent sportif. En raison de la nature du travail, de nombreux agents sportifs sont des avocats familiaris?s avec le droit des contrats, mais dans le cas o? l’agent lui-m?me n’est pas un avocat, il est probable que certains emplois d’agent sportif seront principalement ax?s sur le droit ; un avocat peut faire partie du personnel d’un cabinet de repr?sentation pour s’assurer que tous les contrats sont r?dig?s correctement et dans les limites de toutes les lois applicables.
Les agents sportifs peuvent travailler pour une soci?t? de repr?sentation, ou ils peuvent travailler de mani?re ind?pendante. Si l’agent travaille pour une entreprise, il ou elle fera probablement partie d’une ?quipe de repr?sentation qui comprend des agents, des assistants, des avocats – en particulier lorsque les n?gociations contractuelles aboutissent ? l’arbitrage – et des comptables. Si l’agent travaille seul, il ou elle devra peut-?tre effectuer bon nombre de ces t?ches au lieu d’embaucher d’autres personnes pour les effectuer. Un agent qui r?ussit d?veloppera tr?s probablement son entreprise rapidement, et la d?l?gation de t?ches plus complexes sera donc beaucoup plus facile. Un agent repr?sentera g?n?ralement plusieurs athl?tes ? la fois, ce qui peut ?tre difficile et prendre beaucoup de temps ; les assistants et les chefs de bureau peuvent aider ? garantir que chaque athl?te re?oive l’attention n?cessaire pour une n?gociation de contrat efficace.