Le chef de la direction de toute entreprise a une multitude d’emplois. Contrairement aux divers d?partements au sein d’une organisation, la production du chef de la direction n’est pas mesur?e par la production mais par les objectifs de la mission, la culture et la vision d’une entreprise. Pour devenir chef de la direction, vous aurez besoin d’une compr?hension pointue des affaires, d’excellentes comp?tences en communication et d’une capacit? de financement. La r?compense est un travail dans lequel vous d?cidez et agissez en tant que principal d?cideur pour toute une entreprise.
L’?ducation est un sujet d?licat si vous voulez devenir chef de la direction. De nombreux emplois de PDG n’auront pas d’exigences en mati?re de formation, mais pour atteindre le niveau d’intelligence des affaires et d’expertise en gestion, vous aurez besoin d’une bonne formation ou d’ann?es d’exp?rience en affaires. Un dipl?me en commerce vous sera tr?s utile dans ce poste car il inculque la compr?hension de la structure de l’entreprise, de la finance, de l’?conomie et de la gestion.
Une ma?trise ou un doctorat dans des domaines sp?cialis?s peut ?galement aider si l’entreprise est ?galement sp?cialis?e. Par exemple, un doctorat en chimie pourrait vous aider ? diriger une entreprise de production de produits chimiques. L’?ducation en classe n’est cependant pas le seul moyen d’atteindre le sommet si vous voulez devenir directeur g?n?ral. Si vous avez cr?? votre propre entreprise et en avez fait un succ?s, par exemple, vous auriez une compr?hension intime du r?le d’un PDG m?me si vous n’avez jamais obtenu de dipl?me universitaire.
Un directeur g?n?ral n’?quilibre pas le budget comptable, ne teste pas les produits ou ne pense m?me pas au plan marketing. Si vous souhaitez devenir directeur g?n?ral, vous devez comprendre que certaines des t?ches principales du poste sont plut?t intangibles. Diriger la culture et la vision d’une entreprise sont deux des t?ches les plus importantes, et elles s’accomplissent en examinant la vision d’ensemble de l’orientation de l’entreprise. Aider les cadres sup?rieurs ? prendre des d?cisions sur tous les fronts est en fait l’un des r?les les plus importants d’un PDG. De plus, ?tre le visage et la voix de l’entreprise, comme Steve Jobs d’Apple Inc., est une autre partie importante du r?le.
Augmenter les finances n’est pas une pr?occupation majeure pour les directeurs g?n?raux des grandes entreprises, mais si vous voulez devenir directeur g?n?ral d’une petite entreprise, ce sera le cas. Lever des fonds et s?curiser les investisseurs est un travail extr?mement important pour le PDG d’une entreprise en plein essor. Trouver l’argent pour fonctionner aide l’entreprise ? faire son travail et, id?alement, ? g?n?rer des b?n?fices.