?galement connues sous le nom de pratiques pass?es, les pratiques ?tablies sont les activit?s des entreprises commerciales qui sont bas?es sur les politiques et proc?dures mises en ?uvre et utilis?es par ces entreprises dans le pass?. Le concept g?n?ral peut ?tre appliqu? ? un large ?ventail de situations en dehors du monde des affaires, y compris les op?rations gouvernementales ou m?me le domaine m?dical. Parfois exprim?es en termes directs dans des contrats juridiquement contraignants, les pratiques ?tablies peuvent ?galement ?tre apparentes sur la base de l’histoire de l’entreprise et de la fa?on dont les dirigeants de l’entreprise ont appliqu? les politiques et proc?dures ? des ?v?nements sp?cifiques.
La valeur des pratiques ?tablies est que chaque personne impliqu?e dans l’entreprise dispose d’une base pour projeter la r?action des dirigeants de l’entreprise ? certains ?v?nements. En s’appuyant sur le fonctionnement de l’entreprise dans certaines situations ?conomiques ou face ? des changements dans sa structure interne, il est plus facile pour les employ?s, les investisseurs et les autres parties int?ress?es d’anticiper comment l’entreprise r?agira ? une situation actuelle en cours de d?veloppement. ?tant donn? que ces pratiques pass?es peuvent ?tre affirm?es dans les documents fondateurs de l’entreprise ou du moins largement utilis?es dans des situations pass?es, leur prise en consid?ration peut ?tre tr?s utile pour planifier les ?v?nements futurs et d?cider de conserver ou non un int?r?t dans l’entreprise.
Les pratiques ?tablies pr?sentent plusieurs avantages. L’existence de mani?res consacr?es de faire des affaires contribue ? assurer un certain degr? de stabilit? ? l’exploitation de l’entreprise. Pour les personnes employ?es par l’entreprise, cela signifie un concept raisonnable de ce ? quoi s’attendre d’un jour ? l’autre. Souvent, ce qui s’est pass? avant peut fournir beaucoup d’informations sur la fa?on de g?rer les changements anticip?s sur le march?. Les investisseurs peuvent ?galement examiner les performances pass?es et relier cette histoire ? l’avenir lorsqu’ils d?cident d’acheter des actions suppl?mentaires, de conserver celles d?j? achet?es ou de vendre tout ou partie des actions en pr?vision d’un mouvement futur sur le march?.
Bien qu’il y ait un certain nombre d’avantages aux pratiques ?tablies, il y a aussi quelques passifs ? consid?rer. Suivre les pratiques pass?es sans tenir compte d’une nouvelle approche peut souvent saper la capacit? d’une entreprise ? s’adapter aux nouvelles situations du march?. Le r?sultat final peut ?tre la perte de volume d’affaires et de parts de march?, conduisant finalement ? l’?chec de l’entreprise. Un bon compromis consiste ? toujours exploiter les pratiques ?tablies afin de d?terminer le degr? ou la pertinence pour les nouveaux challengers, puis d’apporter des adaptations ou des modifications au moment et au besoin pour r?pondre ? ces nouvelles circonstances.
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