L’?thique des affaires et la responsabilit? sociale sont deux concepts que de nombreuses personnes pensent aller de pair pour les entreprises dans l’environnement des affaires. L’?thique des affaires sont les principes moraux qu’une entreprise utilise pour s’assurer que tous les employ?s agissent de mani?re acceptable lorsqu’ils remplissent des fonctions commerciales. La responsabilit? sociale est g?n?ralement une th?orie id?ologique que les gouvernements et le grand public soutiennent, estimant que les entreprises ne devraient pas se conduire d’une mani?re contraire aux normes culturelles ou soci?tales. Le mariage de ces concepts se produit lorsque les entreprises instituent un code d’?thique ?crit pour prouver que l’entreprise n’agit que dans son meilleur int?r?t tant que cela ne porte pas atteinte ? la responsabilit? sociale de l’entreprise.
L’?thique peut signifier beaucoup de choses pour diff?rentes personnes et entreprises. Ce qu’une entreprise consid?re comme un comportement acceptable, une autre peut le consid?rer comme contraire ? l’?thique ou inappropri?. Bien qu’il existe de nombreux types d’?thique diff?rents, l’approche du bien commun relie le plus ?troitement l’?thique des affaires et la responsabilit? sociale. L’?thique du bien commun est une philosophie grecque qui dit que tous les individus devraient suivre ou utiliser les traits ?thiques qui font le plus pour faire avancer le bien commun de la soci?t?. Bien que cette approche ?thique puisse s’appliquer ? diff?rentes r?gions ou nations, un ensemble de traits ?thiques de base comprend l’honn?tet?, l’int?grit?, la transparence et la responsabilit?. Ces caract?ristiques garantissent que les propri?taires, les gestionnaires et les employ?s n’agissent pas dans leur propre int?r?t, mais d?fendent les valeurs soci?tales en tant que force directrice des op?rations de l’entreprise.
Les grandes organisations et les entreprises publiques utilisent souvent la gouvernance d’entreprise pour promouvoir l’?thique des affaires et la responsabilit? sociale. Cette gouvernance cr?e le cadre de politiques, de proc?dures et de lignes directrices pour tous les individus financi?rement investis dans une entreprise. Les parties prenantes ext?rieures qui n’ont pas d’investissement peuvent ?galement b?n?ficier de la gouvernance d’entreprise. Les grandes organisations et les entreprises publiques font g?n?ralement l’objet d’un examen plus approfondi en mati?re d’?thique des affaires, car elles contr?lent une grande partie des ressources ?conomiques d’une r?gion ou d’un pays. Ces entreprises doivent essayer d’apporter des b?n?fices aux communaut?s locales et d’augmenter le niveau de vie du plus grand nombre, et elles doivent faire attention ? ne pas polluer le milieu environnant.
Alors que l’?thique des affaires joue certainement un r?le important dans l’environnement des affaires, il est possible pour les gouvernements et les individus d’exiger trop de responsabilit? sociale des entreprises. Alors que les entreprises ne doivent pas abuser ou abuser des ressources naturelles et ?conomiques, les entreprises ne peuvent pas payer pour tous les besoins ou d?sirs des individus. Certains gouvernements, individus ou groupes d’int?r?ts sp?ciaux peuvent essayer de forcer les entreprises ? payer plus d’argent pour am?liorer la soci?t? que l’entreprise ne peut se le permettre. Cela peut entra?ner une baisse des b?n?fices des entreprises et l’incapacit? de payer pour des articles sociaux futurs, plus raisonnables et plus responsables.
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