Una meritocrazia è una forma di governo o amministrazione in cui i leader e altri vengono scelti e avanzano nella posizione in base al loro merito o capacità. Ci sono relativamente pochi governi nel mondo che si basano su questa ideologia. Un esempio moderno di meritocrazia si trova a Singapore.
Le prestazioni sono premiate
Come forma di governo, la meritocrazia cerca le persone che hanno le migliori capacità e qualifiche, inclusa l’istruzione, e premia coloro che si comportano bene. L’identificazione delle persone che hanno determinate abilità potrebbe essere effettuata attraverso test con materiali didattici, guardando i livelli di esperienza e altri tipi di valutazioni o una combinazione di queste valutazioni. Alcuni critici affermano che questa forma di governo è altamente discriminatoria perché potrebbe automaticamente screditare alcune persone che hanno capacità capaci ma non sono altrettanto intelligenti o istruite come altre.
Vantaggi e svantaggi
A Singapore, ad esempio, alcuni bambini potrebbero essere condizionati e mirati a un maggiore arricchimento a una determinata età, in base alle attitudini. È possibile, in alcuni casi, che questi bambini non siano liberi di scegliere i propri percorsi di carriera o siano esposti a tutte le opzioni possibili. In tali casi, una meritocrazia può essere limitante allo sviluppo a tutto tondo degli individui.
Il compromesso in queste situazioni è che le persone che vengono scelte per essere introdotte in questo programma rischiano di vivere una vita di privilegi, senza mai volere nulla. Le persone in una meritocrazia di solito si fanno strada attraverso i livelli più bassi di governo, acquisendo esperienza man mano che vanno. In un certo senso, questo potrebbe non essere molto diverso dai dipendenti governativi di livello inferiore in altri tipi di contesti che acquisiscono esperienza e si fanno strada nei ranghi, ricevendo gradualmente maggiori responsabilità nel tempo.
Possibilità di avanzamento illimitate
A differenza di altre forme di governo, in una meritocrazia spesso non c’è limite a quanto una persona può avanzare. In altri tipi di governo, dopo che un funzionario ha raggiunto un certo livello, potrebbe essere in grado di avanzare solo su appuntamento. Questa nomina potrebbe essere basata in parte sul merito, ma di solito ci sono considerazioni politiche che giocano anche un ruolo nell’avanzamento. In una meritocrazia, è possibile che una persona possa avanzare al livello più alto – anche diventando il leader della nazione – senza doversi preoccupare di considerazioni politiche.
Promuove la parola difficile
Una meritocrazia, secondo coloro che sostengono una tale forma di governo, ha più capacità di infondere una preziosa etica del lavoro negli individui rispetto ad altre forme di governo. Se i cittadini sanno che il progresso si basa sul merito, è più probabile che facciano cose che miglioreranno le loro possibilità, si presume. Pertanto, lavoreranno e studieranno per dimostrarsi capaci di cose migliori.