Un controllore MRP (responsabile delle risorse materiali) è responsabile della creazione di un equilibrio tra le richieste dei clienti, l’inventario dei prodotti e i livelli di produzione in vari tipi di industria come automobilistica, progetti governativi, vendita al dettaglio e molti altri. Prevedono i programmi di vendita e produzione al fine di stabilire quali requisiti devono essere soddisfatti al fine di soddisfare le esigenze dell’azienda e dei suoi clienti. Oltre a bilanciare i parametri di inventario e di produzione, i professionisti della pianificazione MRP sono anche coinvolti nelle relazioni tra dipendenti e interdipartimentali. Il controller MRP è un membro della direzione che di solito fa capo a un senior management team.
Le mansioni lavorative tipiche di un controller MRP includono l’auditing dei livelli di inventario e l’esame delle metriche delle prestazioni. Lavorano per consigliare l’alta dirigenza in merito all’avanzamento del lavoro e ai potenziali problemi con la produzione. Se le linee guida esistenti non soddisfano con successo le esigenze di produzione dell’azienda, è possibile che vengano incaricate di creare nuovi parametri e linee guida. Possono anche raccomandare ai dipendenti di ricevere una formazione aggiuntiva per migliorare le prestazioni o la produttività. Alcuni professionisti MRP specializzati potrebbero anche lavorare con operazioni recentemente chiuse per allocare attrezzature e inventario extra.
I controller MRP utilizzano un programma di produzione principale per coordinare l’acquisto di materiali, l’assunzione di manodopera aggiuntiva o l’acquisizione di nuove attrezzature. Possono anche essere coinvolti con misure di garanzia della qualità, trasferimenti di stock e ordini di spedizione. Un controller MRP deve essere in grado di prevedere e correggere eventuali problemi che potrebbero influire sui requisiti di produzione. Ciò richiede che abbiano una completa comprensione di molte parti dell’azienda, comprese le spedizioni, le ricezioni, la produzione e persino i rapporti con i dipendenti. Il controllore MRP può anche fungere da collegamento tra i diversi dipartimenti al fine di raggiungere gli obiettivi di produzione dell’azienda.
Il controller MRP di successo in genere possiede eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta. Sono necessarie anche abilità matematiche avanzate, specialmente in probabilità e statistica. Anche le competenze di livello professionale con fogli elettronici e software di database sono di vitale importanza, così come la conoscenza dei programmi ERP (pianificazione delle risorse aziendali). I programmi ERP sono progettati per gestire le risorse di inventario, i registri finanziari e le informazioni sulle risorse umane in tutte le linee e aree di un’azienda.
La maggior parte delle aziende richiede un diploma di laurea e cinque anni di esperienza per posizioni senior nel controllo MRP. Altre aziende preferiscono un master e almeno tre anni di esperienza come assistente controller MRP. Le lauree da prendere in considerazione includono business, ingegneria, operazioni di filiera o aree di studio simili. Le certificazioni professionali, come la formazione Six Sigma, sono importanti anche per molti datori di lavoro.