Una carriera in encore ? una carriera che inizia dopo la tradizionale et? pensionabile di 65 anni. Le carriere in Encore in genere coinvolgono un campo completamente nuovo, il che pu? significare che ? richiesta un’ulteriore istruzione o formazione. Molti implicano una maggiore attenzione al servizio pubblico e al lavoro che le persone ritengono significative in qualche modo. La crescente popolarit? della carriera nel bis ? vista come un beneficio positivo per la forza lavoro, in quanto aumenta il numero di persone che lavorano e contribuiscono alla societ?.
Poich? l’aspettativa di vita ? aumentata radicalmente nel 20 ? secolo, molte persone che si sono ritirate all’et? di 65 anni si sono trovate annoiate e irrequiete. Mentre avevano diritto alle prestazioni pensionistiche e alle cure in quanto anziani, trovavano che l’ambiente della pensione non fosse di loro gradimento e un numero crescente di anziani ha iniziato a intraprendere una carriera di bis. Alcune persone hanno iniziato anche prima, nella mezza et?, passando dalle loro prime scelte di carriera a un altro campo.
In genere, una carriera da bis ? progettata per soddisfare un desiderio di servizio pubblico e un contributo positivo alla societ?. Ad esempio, qualcuno potrebbe sviluppare nuovi strumenti educativi, lavorare con un’organizzazione di difesa delle donne o aiutare con un programma di aiuti stranieri. Molti baboomer che hanno cambiato la loro carriera nella mezza et? hanno citato il desiderio di fare qualcosa di positivo per il mondo come motivo principale per il passaggio. A volte, le persone portano le competenze esistenti in una carriera da bis, mentre in altri casi ricominciano da capo, portando nuove competenze e decenni di esperienza nel nuovo campo prescelto.
Mentre le ragioni per entrare in una carriera nel bis possono essere altruistiche, pu? esserci anche una motivazione finanziaria. Alcuni anziani si preoccupano dell’importo delle loro prestazioni o vogliono assicurarsi che siano coperti da una buona assicurazione sanitaria. Altri potrebbero non avere abbastanza prestazioni di vecchiaia per rendere la pensione completa un’opzione, quindi cercano una carriera che li sosterr? nella vecchiaia.
Un certo numero di college ha riconosciuto la carriera demografica dell’encore, offrendo una formazione specifica per le persone che vogliono cambiare carriera. L’aumento del lavoro in bis ha portato anche a una maggiore attenzione all’et? nell’ambiente di lavoro, poich? molti anziani hanno difficolt? quando cercano lavoro a causa di atteggiamenti pregiudizievoli nei confronti della loro et?. L’aumento delle persone anziane nella forza lavoro pu? aiutare a dissipare alcuni di questi pregiudizi, consentendo alle persone di vedere in prima persona che i membri pi? anziani della forza lavoro possono essere risorse molto produttive e positive.