Les prestations de décès sont des sommes versées aux survivants d’un défunt, classiquement le conjoint et/ou les enfants du défunt, bien qu’elles puissent également être versées aux parents ou partenaires commerciaux. Il existe différentes manières d’obtenir ces fonds, en fonction de la nationalité et de l’emploi, allant de l’achat d’une assurance-vie à la demande auprès d’agences gouvernementales. Beaucoup de gens sont encouragés à penser aux prestations de décès s’ils ont des enfants à charge ou un conjoint qui pourrait être touché financièrement par un décès.
L’idée derrière les prestations de décès est que lorsqu’un salarié décède, il peut être très difficile pour les survivants de faire face. Dans une famille avec un seul salarié, un décès peut être dévastateur, obligeant les survivants à chercher du travail pour subvenir à leurs besoins, et même dans une maison à revenus multiples, cela peut encore présenter un coup dur. Ces prestations sont conçues pour aider les personnes à subvenir à leurs besoins, et elles peuvent fournir un soutien total, ou juste assez d’aide pour que les survivants se remettent sur pied et deviennent indépendants.
Les prestations de décès peuvent prendre la forme d’un paiement périodique, connu sous le nom de rente, qui est généralement émis une fois par mois. Ils peuvent également être présentés sous forme de montant forfaitaire. Généralement, les gens ont la possibilité de choisir l’un ou l’autre lors de l’établissement d’un régime d’avantages sociaux. Les survivants doivent savoir que ces fonds peuvent être considérés comme imposables; c’est une bonne idée de consulter un comptable ou un avocat au sujet de la responsabilité fiscale.
L’assurance-vie est l’un des moyens les plus simples d’obtenir des prestations de décès. Dans une police d’assurance-vie, une ou plusieurs personnes sont désignées comme bénéficiaires en cas de décès, et ces personnes recevront des fonds après le décès de l’assuré. Certains employeurs offrent également des prestations de décès dans le cadre de leurs indemnisations, souvent sous la forme d’un salaire partiel ou total versé à un conjoint ou à un autre membre survivant de la famille. Certains gouvernements ou agences gouvernementales, comme l’armée, offrent une prestation forfaitaire pour aider à couvrir les frais funéraires ou pour soutenir les enfants mineurs jusqu’à leur majorité.
De nombreuses personnes trouvent que les prestations de décès sont extrêmement utiles. Cependant, ils sont parfois exploités. Lors de la planification des funérailles, les gens doivent savoir que de nombreux salons funéraires recherchent de manière approfondie les avantages sociaux, et ils peuvent savoir exactement à combien d’argent un membre survivant de la famille a accès. Si un prix indiqué pour des funérailles est étrangement similaire à une prestation de décès forfaitaire ou à une prestation d’assistance funéraire, les survivants peuvent vouloir faire pression pour une liste de prix, qu’ils ont le droit de voir par la loi dans de nombreux pays, ou ils peuvent vouloir prendre leurs affaires ailleurs. Les hôpitaux n’ont pas non plus peur de demander le plus d’argent possible aux membres survivants de la famille après le décès d’une personne d’une maladie ou d’un accident catastrophique, et le service des comptes fournisseurs est souvent qualifié pour savoir combien d’argent peut être extrait.