Un gestore di cava assicura che l’operazione di una cava venga eseguita in modo redditizio, efficiente e sicuro. Mentre ogni cava avrà le proprie sfide e requisiti unici, alcuni compiti sono comuni in ogni cava. Il gestore deve assicurarsi che la cava funzioni senza intoppi, rispettando le quote di produzione, garantendo la sicurezza dei lavoratori, prendendo le decisioni del personale e supervisionando la gestione delle attrezzature.
Alcune delle mansioni del manager saranno svolte da una scrivania. Un moderno gestore di cava deve avere competenze informatiche ed avere familiarità con il software di gestione aziendale e dei materiali. È responsabile di vedere che la cava mantiene la redditività attraverso il budget e la gestione della produzione.
Le attrezzature e le forniture devono essere ordinate, gli ordini per il prodotto devono essere presi e riempiti e devono essere mantenuti i livelli adeguati del personale. Alcune operazioni più grandi possono avere dipendenti a cui sono delegate queste e altre funzioni d’ufficio, come le buste paga. Il manager deve supervisionare questi dipendenti.
Molti paesi e altre giurisdizioni hanno leggi e regolamenti riguardanti le miniere, le cave, i loro lavoratori e le operazioni. Un gestore di cava deve avere familiarità con questi e assicurarsi che queste leggi siano rispettate. Lui o lei deve tenere il passo anche con le modifiche a queste leggi e regolamenti. Possono includere normative ambientali, di sicurezza e di lavoro. Queste leggi e le relative modifiche devono essere comunicate ai dipendenti della cava e devono essere rispettate le normative.
Un buon manager passerà un po ‘del suo tempo libero nella cava stessa. Attrezzature e veicoli devono essere ispezionati e gli ordini di manutenzione e i registri devono essere controllati. Il manager deve garantire che venga mantenuta la comunicazione tra i vari reparti. Le operazioni di estrazione devono essere osservate e monitorate per sicurezza, efficienza e qualità del prodotto. Le decisioni sulla direzione delle nuove operazioni sono generalmente gestite anche dal gestore della cava.
Il personale deve essere valutato sul campo per le prestazioni e l’aderenza a tutte le normative applicabili. Se necessario, il gestore deve intraprendere azioni disciplinari. I livelli del personale devono essere gestiti in base alla necessità di mantenere efficienza e redditività ottimali. La maggior parte dei manager gestirà l’assunzione del personale chiave, ma può delegare l’assunzione di dipendenti di livello inferiore a un dipartimento delle risorse umane o un rappresentante monitorando queste funzioni.
Comunicare con la proprietà è un altro elemento chiave delle funzioni di un gestore di cava. Lui o lei deve essere in grado di fornire informazioni su profitti, efficienza, sicurezza e produzione e di attuare le direttive e i desideri di proprietà anche in tutte queste aree.