Lean Jobs gibt es in vielen verschiedenen Branchen, in denen schlanke Mitarbeiter daran arbeiten, Methoden für ein Unternehmen zu entwickeln, um Geld zu sparen, Betriebskosten zu senken und bessere Produkte herzustellen. Eine gängige Art von Lean-Job wird in Fabriken gesehen und oft als Lean Manufacturing bezeichnet. Ein schlanker Fertigungsjob kann eine sehr lohnende Karriere sein, da diejenigen, die schlanke Jobs haben, von Unternehmen sehr geschätzt werden, was oft dazu beiträgt, den Gewinn zu steigern oder in einigen Fällen über Wasser zu bleiben.
Einige Unternehmen beschäftigen Vollzeitmitarbeiter, um Stellen in der schlanken Fertigung zu besetzen, während andere bei Bedarf einen Berater einstellen. Die Beschäftigungsmöglichkeiten hängen von der Größe und dem Umfang eines Unternehmens ab. Während einige Unternehmen es sich leisten können, Lean-Ingenieure und -Manager einzustellen, müssen andere lediglich umstrukturiert werden und vergeben daher einen Auftrag an erfahrene Personen in der Branche der schlanken Fertigung.
Da das übergeordnete Ziel von schlanken Geschäftspraktiken darin besteht, die Funktionsweise eines Unternehmens zu optimieren, gibt es spezifische Bildungsanforderungen für diejenigen, die sich für schlanke Fertigungsjobs interessieren. Die meisten Unternehmen bevorzugen es, Personen mit einem Hintergrund und einem Abschluss in Fertigungs- oder Wirtschaftsingenieurwesen einzustellen oder unter Vertrag zu nehmen. Manche Unternehmen sind mit einem BA-Abschluss zufrieden, andere verlangen einen Master oder einen MBA.
Diejenigen, die Jobs in der Lean Manufacturing innehaben, haben verschiedene Aufgaben. Von ihnen wird erwartet, dass sie Bereiche eines Unternehmens identifizieren, die einer Verbesserung bedürfen, wie z. B. eine Fertigungsstraße, und einen Plan zur Vermeidung oder Reduzierung von Verschwendung erstellen, um Geld zu sparen und ein qualitativ hochwertigeres Produkt zu entwickeln. Schlanke Mitarbeiter entwickeln und leiten auch Schulungsprogramme für andere Mitarbeiter, um das Geschäft und seine Praktiken effizienter zu machen. Sie sind in der Regel für die laufende Überwachung von Mitarbeitern, Produktion und Effizienz verantwortlich.
Auch wenn der Job lohnend sein kann, kann er auch anspruchsvoll sein. Da Motivation und Moral eine große Rolle bei der Produktivität spielen, müssen Lean Manager und Berater in der Lage sein, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern. Lean Manager und Ingenieure müssen innovativ und kreativ genug sein, um zu erkennen, wo ein Problem besteht, sowie in der Lage sein, Pläne zu entwickeln, um den Problembereich zu beheben. Mitarbeiter und andere Mitarbeiter schenken denen, die in schlanken Fertigungsberufen arbeiten, wie beispielsweise Ingenieuren, großes Vertrauen. Die finanzielle Zukunft eines Unternehmens liegt manchmal in den Händen eines Lean Engineers, dessen einzige Aufgabe darin besteht, Kosten zu senken und die Qualität zu verbessern.
Schlanke Fertigungsjobs finden sich oft an Orten wie Automobilfabriken und Matratzenherstellern. Die Beschäftigungsaussichten für schlanke Arbeitsplätze bleiben stabil, da Kostensenkungen und verbesserte Effizienz für Unternehmen nach wie vor eine Notwendigkeit bleiben, um zu profitieren. Schlanke Arbeitsplätze sind in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wie einer Rezession besonders wichtig, wenn Unternehmen Ausgaben und Preise kürzen müssen, um ihre Türen offen zu halten.