Als Junior Java Entwickler arbeiten Sie an Software Engineering Projekten mit, die in der Programmiersprache Java entwickelt werden. Dies sollte Ihnen sowohl die Möglichkeit geben, die Grundprinzipien von Java anzuwenden, um reale Software zu erstellen, als auch die Möglichkeit, das Handwerk des Programmierens von erfahrenen Entwicklern zu erlernen. Um Junior Java-Entwickler zu werden, müssen Sie in der Regel nachweisen, dass Sie die Grundlagen der Sprache erlernt haben und in der Lage sind, dieses Wissen kreativ anzuwenden, um neue Software zu erstellen.
Sie können die Grundlagen von Java in der Regel erlernen, indem Sie ein formales Informatikprogramm im Haupt- oder Grundstudium absolvieren oder sich durch die Vielzahl von Ressourcen, die in gedruckter Form und online verfügbar sind, selbst beibringen. Nach einem Informatikstudium erhalten Sie normalerweise eine strukturierte Reihe von Kursen, in denen Sie die Sprache Java sowie die Softwaretechnik und mathematische Konzepte erlernen, die Ihnen helfen, effektiver zu programmieren. Sie können sich Java auch selbst über Bücher darüber, kostenlose Online-Tutorials und Foren beibringen, in denen Sie Programmierern technische Fragen stellen können.
Nachdem Sie die Grundlagen von Java gelernt haben, sollten Sie Schritte unternehmen, um Ihre Programmierfähigkeiten in Ihrer Anwendung hervorzuheben, um ein Junior Java-Entwickler zu werden. Sie können dies tun, indem Sie Praktika absolvieren und persönliche Programmierprojekte durchführen. Für Informatikstudenten ist es im Allgemeinen einfacher, unbezahlte Programmierpraktika zu finden, und sie können oft persönliche Programmierprojekte für Studienleistungen abschließen. Quellcode zu Open-Source-Projekten beizutragen, unabhängig davon, ob Sie ein Informatikstudent oder ein autodidaktischer Programmierer sind, ist eine weitere Möglichkeit, Ihren Lebenslauf und Ihre Programmierkenntnisse zu stärken. Der Wettbewerb kann hart sein, um ein Junior Java-Entwickler zu werden, aber wenn Ihr Lebenslauf die Personalabteilung eines Unternehmens beeindruckt, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Ein Vorstellungsgespräch, um ein Junior Java-Entwickler zu werden, besteht normalerweise aus einem Vorstellungsgespräch und einem Vorsprechen. Unternehmen erwarten in der Regel von jungen Entwicklern, dass sie über grundlegende Kenntnisse in der Mechanik des Programmierens verfügen und durch eine Kombination aus Praxiserfahrung und Anleitung durch erfahrene Entwickler lernen, wie man erfahrene Programmierer wird. Zu diesem Zweck wird das Vorstellungsgespräch für eine Junior-Java-Entwicklerposition wahrscheinlich nicht nur Ihr akademisches Wissen über die Mechanik der Sprache prüfen, sondern auch, wie gut Sie diese Konzepte anwenden können, um neue Lösungen für eine Vielzahl von Programmierproblemen zu entwickeln.
Arbeitgeber werden Ihre Fähigkeit zur Problemlösung in der Regel als Ausdruck Ihrer Entwicklungsfähigkeit als Entwickler ansehen. Dies kann ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung sein, ob Sie als Junior-Entwickler eingestellt werden oder nicht. Frühere Erfahrungen mit Java-Projekten und nicht nur Hausaufgaben für den Programmierunterricht können Ihnen helfen, diesen letzten Schritt im Einstellungsprozess zu erreichen, und Ihnen die praktische Erfahrung vermitteln, um alle Programmierfragen erfolgreich zu beantworten.