Ein Berufseinstufungstest ist ein Fragebogen, der Informationen über die Interessen und Talente einer Person verwendet, um herauszufinden, welche Karrieren für diese Person am besten geeignet sind. Die Fragen eines Berufseinstufungstests können Ihnen helfen, Ihre natürlichen Stärken und Vorlieben zu erkennen. Ein solches Assessment ist ein wertvolles Instrument, wenn es darum geht, verschiedene Karriereoptionen zu erkunden oder die Auswahl einzugrenzen.
Berufseinschätzungen sind besonders hilfreich für Studierende oder Berufswechselwillige, da die Testergebnisse die Neigungen, Motivationen und Fähigkeiten einer Person mit der entsprechenden Berufswahl in Einklang bringen können. Viele Berufseinstufungstests sind kostenlos online verfügbar. Einige Online-Tests liefern komprimierte Ergebnisse kostenlos, erfordern jedoch eine Zahlung für einen detaillierteren Bericht. Andere Orte, an denen ein Berufseinstufungstest verfügbar ist, sind Karrierezentren, staatliche Arbeitsämter und Karriere- und Beratungsbüros auf High-School- oder College-Ebene.
Bei einem Berufseinstufungstest ist es am besten, Fragen ehrlich zu beantworten und nach Ihrem ersten Instinkt zu gehen. Die Arten von Fragen können sein, welche Aufgaben Ihnen Spaß machen, wie Sie verschiedene Aufgaben ausführen, wie Sie mit anderen interagieren, wie Sie sich ausdrücken und ob Sie lieber mit Dingen, Menschen oder Daten arbeiten. Einige Tests beinhalten Fragen zu den Werten einer Person.
Die Ergebnisse eines Berufseinstufungstests werden wahrscheinlich eine Analyse beinhalten, welche Berufsfelder und bestimmten Berufe Ihren Ergebnissen entsprechen. Andere Berichte enthalten Arbeitsplatzumgebungen, die aufgrund Ihrer Präferenzen wahrscheinlich geeignet sind. Die Ergebnisse können entweder in Text- oder Grafikform präsentiert werden.
Einige Berufseinstufungstests beinhalten eine Besprechung Ihrer Ergebnisse per Telefon, E-Mail oder sogar eine persönliche Karriereberatung. Diese Art von Ergebnissen kostet wahrscheinlich mehr als solche Arten von kurzen Zusammenfassungen, die den Testteilnehmern sofort zur Verfügung gestellt werden. Kein Berufseinstufungstest ist darauf ausgelegt, den perfekten Job für jemanden zu bestimmen, aber die Ergebnisse können auf Bereiche hinweisen, die aufgrund Ihrer Interessen und natürlichen Fähigkeiten am wahrscheinlichsten lohnend sind. Es kann hilfreich sein, zwei oder drei verschiedene Berufseinschätzungen durchzuführen und die Ergebnisse zu vergleichen.
Karriere-Assessments sind nur ein Schritt bei der Auswahl eines Karriereziels, z. B. einer bestimmten Stelle oder eines bestimmten Bereichs, in dem Sie arbeiten möchten. Sobald Sie ein Karriereziel haben, können Sie mit einem Karriereplan fortfahren. Ihr Karriereplan beinhaltet die konkreten Schritte, die Sie unternehmen werden, um Ihr Ziel zu erreichen, einschließlich der erforderlichen Kurse.