Un contador junior generalmente es contratado para ayudar a un contador de nivel superior. La universidad generalmente se requiere para una persona que quiere convertirse en un contador menor. En la mayoría de los casos, un individuo necesita una licenciatura en contabilidad o una especialización relacionada para asegurar este trabajo. Aquellos que obtienen títulos de maestría pueden no solo tener las mejores oportunidades de obtener empleos, sino también tener mejores oportunidades de avanzar dentro de sus empresas. Algunas compañías pueden requerir experiencia también.
Una persona que decide convertirse en un contador junior trabaja para ayudar a un contador senior con su trabajo. En esta posición, generalmente realizará tareas de nivel de entrada, como mantener los balances actualizados, administrar la nómina y calcular los impuestos. Si bien una persona en este puesto puede tener menos responsabilidad que un contador principal, su papel aún puede ser vital. Otros contadores pueden depender de él para que sea organizado y preciso, ejerciendo habilidades analíticas y de resolución de problemas diariamente.
En la mayoría de los casos, una persona que quiere convertirse en una cuenta junior debe obtener un título de licenciatura como mínimo. Una especialización en contabilidad o finanzas es la opción típica para alguien que se prepara para este campo. Obtener títulos de nivel superior también puede ayudar a mejorar las perspectivas de trabajo y avance de un aspirante a contador junior. De hecho, una persona puede obtener un título avanzado mientras trabaja como contador junior.
En algunos casos, una persona puede recibir una oferta de trabajo para convertirse en un contador menor antes de completar su título. Por ejemplo, puede recibir una oferta de trabajo mientras está en su último año de universidad, comenzando a trabajar justo después de graduarse. Algunos asumen este trabajo mientras estudian para convertirse en contadores públicos certificados.
Además de la educación, una persona que quiere convertirse en un contador junior generalmente necesita ciertas habilidades y calificaciones. Para empezar, necesitará habilidades matemáticas y habilidades informáticas. También debe ser confiable y tener buenas habilidades de comunicación. Por lo general, también se requiere la capacidad de llevarse bien con los demás. También se espera que una persona interesada en este campo esté orientada a los detalles y sea capaz de cumplir con los plazos.
Por lo general, los contadores junior ganan menos dinero que sus contrapartes contables senior. Esto tiene sentido, ya que un contador principal generalmente tiene más experiencia y también puede tener más educación. Sin embargo, como una compensación por el salario más bajo, una persona que se convierte en un contador menor puede beneficiarse de la capacitación que recibe del contador al que asiste. Esta capacitación puede ayudarlo a prepararse para avanzar en el campo de la contabilidad.