Un director de enfermer?a es una enfermera registrada que es responsable de supervisar todos los aspectos de la enfermer?a dentro del centro de atenci?n m?dica. Adem?s, el director de enfermer?a se encarga de las tareas administrativas relacionadas con la atenci?n al paciente, las necesidades de suministros y las finanzas. Mientras que un director de enfermer?a es una enfermera educada y licenciada, sus responsabilidades principales son la supervisi?n y la administraci?n en lugar de trabajar con los pacientes.
Los conjuntos de habilidades para un director de enfermer?a incluyen paciencia, habilidades de liderazgo, tacto y la capacidad de trabajar bajo presi?n. Adem?s, las habilidades organizativas s?lidas y la capacidad de comunicarse de manera efectiva son activos valiosos para el trabajo. Se requiere conocimiento sobre finanzas y presupuesto en algunos puestos de director de enfermer?a.
El director de enfermer?a a menudo act?a como un enlace entre el personal de enfermer?a y los m?dicos o gerentes de los centros de atenci?n m?dica. Se espera que comprenda las inquietudes del personal de enfermer?a y las transmita a los miembros de la gerencia y a los m?dicos. Adem?s, se espera que el director haga sugerencias para abordar las inquietudes del personal de enfermer?a.
La planificaci?n e implementaci?n de estrategias para la gesti?n operativa son deberes laborales principales para un director de enfermer?a. Las reuniones con m?dicos y miembros del personal proporcionan al director la informaci?n necesaria para planificar estrategias operativas. La implementaci?n de esas estrategias puede incluir capacitaci?n, contrataci?n de personal adicional o programaci?n de cambios.
La investigaci?n de mercado a menudo es realizada por el director para proporcionar la base para la planificaci?n estrat?gica. Adem?s, reunirse con el personal de enfermer?a y reunir sus opiniones sobre los cambios necesarios para mejorar la atenci?n al paciente puede ayudar al director a aprender lo que los pacientes necesitan. Presentar los resultados de la investigaci?n a una junta directiva es otro posible deber de un director de enfermer?a.
Si bien la mayor?a de los deberes de un director de enfermer?a son administrativos, generalmente se espera que ?l o ella toquen las ?reas cl?nicas para determinar los niveles de satisfacci?n de los pacientes y los miembros del personal. Esto se puede hacer a trav?s de conversaciones cara a cara, encuestas de satisfacci?n y otros m?todos destinados a obtener aportes. La educaci?n requerida para un director de enfermer?a suele ser una maestr?a, aunque una licenciatura es aceptable en algunas regiones. El director debe ser una enfermera registrada y mantener su licencia regional de enfermer?a.