Wenn Sie Berufsberater werden möchten, benötigen Sie wahrscheinlich ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Services und möglicherweise sogar ein Nachdiplomstudium in der Berufsberatung. Als Teil der Zulassungsvoraussetzungen für einen Berufsberater sind in der Regel zwei Jahre beaufsichtigte Berufserfahrung sowie das Bestehen einer von einer Organisation wie dem National Board for Certified Career Counselors genehmigten Prüfung erforderlich. Da es sich um einen helfenden Beruf handelt, wird die ehrenamtliche Tätigkeit oft als guter Einstieg in die Berufsberatung angesehen.
Gemeinnützige Jobsuchprogramme oder Jobclubs können gute Orte sein, um Freiwilligenstellen zu finden, beispielsweise solche, die die Unterstützung von Karriereberatern bei der Erfüllung der Bedürfnisse der Kunden beinhalten. Unabhängige Karrierecoaches können auch eine gute Quelle für ehrenamtliche Arbeit für eine Person sein, die Karriereberater werden möchte. Umgebungen, in denen Sie sich vernetzen und auf Ressourcen zugreifen können, sind ideal, um mehr über das Feld und die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
Zum Beispiel gibt es viele Eignungs- und andere Tests, die Karriereberater ihren Kunden geben, die sowohl dem Berater als auch dem Kunden helfen, Karrieren zu verstehen, die wahrscheinlich gut zusammenpassen. Der Meyers Briggs-Persönlichkeitstest ist eine Art von Instrument, das bei der Karriereerkundung und bei Eignungstests verwendet wird, um Bereiche mit starken Fähigkeiten aufzudecken. Eine andere Bewertung testet die manuelle Geschicklichkeit, indem die Person zeitgesteuerte Aufgaben wie das Zeichnen von geraden Linien oder das Verbinden von Punkten mit einem Bleistift auf Papier oder auf einem Computer erfordert, um Muster zu bilden. Intelligenztests können den Kunden auch von einem Karriereberater gegeben werden, da die Ergebnisse den Karriereberatern helfen können und jeder Kunde herausfinden kann, in welchem Kompetenzbereich die Kunden am stärksten sind, z. B. hauptsächlich verbal oder hauptsächlich numerisch.
Es ist wichtig, eine echte Leidenschaft dafür zu haben, Menschen zu helfen, ihre bestmögliche Karriere zu finden, wenn Sie Karriereberater werden möchten. Den größten Teil Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie damit, sich mit Kunden zu beraten, um ihre beste Karriererichtung zu bestimmen. Neben dem Verständnis von Persönlichkeits-, Intelligenz- und Eignungstests müssen Berufsberater sicher sein, in Bereichen wie der Beratung von Kunden bei Umschulungen und Berufswechseln zu arbeiten. Es ist wichtig, mit Statistiken wie denen des US-Arbeitsministeriums Schritt zu halten, in denen erwartet wird, dass Karrieren überdurchschnittlich schnell, langsamer als der Durchschnitt oder in den nächsten zehn Jahren oder länger stabil bleiben. Wenn Sie Karriereberater werden möchten, denken Sie daran, dass Sie nicht nur Kunden beraten, sondern auch deren Fortschritte mit detaillierten Dateien und Berichten verfolgen.