Ein Psychometriker ist darauf spezialisiert, psychologische Tests durchzuführen und zu bewerten, oft als Assistent eines Psychologen oder Psychiaters. Sein oder ihr Fokus liegt auf der genauen Durchführung solcher Tests und der genauen Bewertung, um eine korrekte Diagnose des Zustands eines Patienten zu gewährleisten. Obwohl einige dazu berechtigt sind, interpretieren Psychometrier in der Regel keine Testergebnisse, sondern überlassen dies der Person, für die sie arbeiten. Abgesehen von der Arbeit für einen Psychologen oder Psychiater kann ein Psychometrier für ein privates Unternehmen, eine Schule oder Universität oder für die Regierung arbeiten. Er oder sie kann auch mit Kindern oder Erwachsenen arbeiten.
Psychometriker messen, was eine Person dazu bringt, sich so zu verhalten, wie sie es tut. Sie messen die Persönlichkeitsmerkmale, Einstellungen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Bildung einer Person. Für die Messung werden verschiedene Arten von Tests verwendet, darunter psychologische Tests, Persönlichkeitstests und Fragebögen. Die Testergebnisse hängen wahrscheinlich davon ab, warum die Tests durchgeführt wurden und aus welchem Grund. Die Ergebnisse können von Psychologen, Psychiatern, Personalmanagern, Schulpersonal oder medizinischem Personal verwendet werden.
Tests können viele Dinge über Menschen aufdecken. Im medizinischen Bereich können die psychologischen Tests, die von einem Psychometrier durchgeführt werden, manchmal zeigen, wo sich eine Läsion im Gehirn befindet. Auch psychische Probleme können aufgedeckt werden, da während des Tests besonderes Augenmerk auf etwaige emotionale oder Verhaltensänderungen gelegt wird.
Im Bildungsbereich kann durch solche Tests festgestellt werden, ob ein Schüler eine Lernbehinderung hat und wenn ja, welcher Art. Die Tests können auch verwendet werden, um zu entscheiden, ob eine Person nach einem Ereignis wie einer langen Krankheit wieder zur Schule gehen kann. Eine andere Möglichkeit, diese Tests zu verwenden, besteht darin, sicherzustellen, dass alle Schüler akademisch richtig platziert sind.
Psychologen und Psychiater stellen oft einen Psychometrier als Büroassistenten ein. In dieser Funktion sind Psychometrier oft für die Patientenplanung, -ablage und -abrechnung verantwortlich. Sie erfüllen bei Bedarf auch andere Büroaufgaben. Psychometriker führen häufig Tests an Patienten durch, um einem Psychologen, Neuropsychologen oder Psychiater zu helfen, zu wissen, welche Schritte für die weitere Behandlung unternommen werden müssen. Dinge, die das Verhalten einer Person beeinflussen können, werden durch die Tests gemessen, die bei der Behandlung helfen können.
Ein Psychometrier kann mit privaten Unternehmen zusammenarbeiten, entweder als Mitarbeiter oder als Berater. Er oder sie ist hauptsächlich für Personaltests zuständig, z. B. Tests für Bewerber, um den besten Bewerber für eine Stelle auszuwählen. Der Psychometrier bewertet die Persönlichkeit, das Interesse, die Fähigkeiten und die Eignung eines Kandidaten, um zu entscheiden, ob der Kandidat für die Stelle geeignet ist. Einige Unternehmen lassen unter der Leitung eines zugelassenen Psychologen Berichte für die Personalabteilung von Psychometrien erstellen. Sehr große Unternehmen können eine Abteilung für Psychometrie mit verschiedenen Dienstaltersstufen haben.