Mejorar la moral de los empleados beneficia a todos los involucrados en un lugar de trabajo. Impulsarlo significa que las personas se sentir?n m?s orgullosas de su trabajo, llamar?n a los enfermos con menos frecuencia y ser?n m?s productivos. Los empleados m?s felices significan empleadores m?s felices, ya que el empleador no perder? dinero debido a la ineficiencia y el tiempo perdido. Mejorar la moral de los empleados se puede lograr con bastante facilidad.
La mayor?a de las personas prosperan sinti?ndose apreciadas. Puede mejorar la moral de los empleados mostrando su aprecio de maneras simples, como recompensar a un empleado diciendo: «trabajo bien hecho» o «gracias por el buen trabajo». Es un grave error por parte de los empleadores interactuar solo con sus trabajadores cuando hay un problema.
Otra forma de mostrar aprecio y aumentar la moral es ser amigable e interesado en sus empleados. Una c?lida sonrisa y una sincera consulta sobre c?mo se est? haciendo motivar?n a los empleados. Conocer los nombres de las personas y personalizar el ambiente de trabajo inspira a los empleados a querer ayudarlo.
Fomentar la interacci?n social entre los empleados y resolver inmediatamente el conflicto es otra forma de mejorar la moral de los empleados. Eventos sociales como picnics de oficina y juegos de softball crean una sensaci?n de camarader?a entre los empleados. La interacci?n social influye positivamente en la cooperaci?n y el entusiasmo general por venir a trabajar todos los d?as. El aislamiento, por otro lado, causa depresi?n y falta de motivaci?n.
Otra forma de mejorar la moral de los empleados es ofreciendo incentivos de recompensa. Un trabajo bien hecho puede ser recompensado con una tarjeta de regalo o un bono en efectivo. Esta recompensa puede ser una sorpresa para los empleados que la ganan, o puede anunciarse como una especie de juego o concurso. Tener una meta para trabajar en beneficio directo de los empleados puede ayudar a crear entusiasmo, lo que tiende a ser contagioso.
Un factor muy importante para mejorar la moral laboral de los empleados es el entorno laboral. La investigaci?n psicol?gica muestra que la atm?sfera afecta en gran medida y directamente el nivel de motivaci?n y la sensaci?n de bienestar de los empleados en el lugar de trabajo. Cuando sea posible, proporcionar muebles c?modos y est?ticamente agradables es una forma en que los investigadores sugieren motivar a las personas. La iluminaci?n, las flores y las obras de arte tambi?n pueden ayudar a mejorar la moral.
Obviamente, proporcionar un ambiente agradable no siempre es posible, por ejemplo, en f?bricas o talleres de reparaci?n. En este tipo de entornos, ofrecer una sala de descanso agradable o un ?rea de relajaci?n ayuda a mejorar la moral. En cualquier entorno laboral, las condiciones seguras y c?modas mejoran la moral de los empleados al brindarles a los trabajadores una sensaci?n razonable de seguridad.
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