Los trabajadores calificados son personas que poseen ciertas habilidades que generalmente se obtienen a trav?s de la capacitaci?n. El tipo de capacitaci?n var?a y un trabajador calificado no tiene que ser altamente educado o poseer mucha experiencia laboral. Tambi?n hay diferentes definiciones de trabajadores calificados, y algunas personas creen que este campo est? compuesto por trabajadores especializados que tienen a lo sumo una licenciatura. Otros extienden la definici?n a cualquier persona que tenga un campo de trabajo especializado y una ruta de capacitaci?n definida para poder trabajar en esa especialidad. La definici?n m?s simple es que los trabajadores calificados tienen un cierto conjunto de habilidades necesarias para trabajar en un campo determinado.
En la definici?n m?s r?gidamente construida, los trabajadores calificados podr?an poseer certificados t?cnicos o art?sticos, t?tulos AA o capacitaci?n hasta el nivel de licenciatura. Varios trabajos m?dicos requieren este tipo de trabajadores calificados, y las personas que son enfermeras, t?cnicos m?dicos de emergencia, t?cnicos de rayos X o tecn?logos de ultrasonido se consideran calificados. Los t?cnicos automotrices, trabajadores de la construcci?n, modelos de moda, chefs, fot?grafos, programadores de computadoras, t?cnicos de fabricaci?n y otros tambi?n se agrupan bajo este t?tulo.
Si la definici?n de trabajadores calificados incluye alcanzar niveles m?s altos de educaci?n, entonces los m?dicos, abogados, expertos en administraci?n de empresas, enfermeras practicantes, programadores de nivel superior, maestros, profesores, investigadores y muchos m?s tambi?n est?n capacitados. Ser?a dif?cil hacer cualquiera de estos trabajos sin alguna capacitaci?n. Es f?cil ver una ruta de entrenamiento definida para muchos de estos trabajos, aunque esto no siempre es el caso. Una persona puede convertirse en modelo con un poco de capacitaci?n laboral, al igual que un talentoso chef o fot?grafo. Estas carreras no requieren necesariamente un estudio o capacitaci?n formal extensivo, aunque algunas escuelas s? tienen instrucci?n en estas ?reas, y se necesitar?a capacitaci?n formal o informal para obtener trabajo en estos campos.
Los trabajadores calificados se contrastan con los trabajadores no calificados o la mano de obra: la mano de obra no calificada no necesariamente carece de un conjunto de habilidades. Una persona que recolecta fruta para ganarse la vida debe aprender a hacer esto de manera eficiente y bien para seguir trabajando. La fuerza f?sica puede ser un requisito. La principal diferencia es que el conjunto de habilidades requerido generalmente es innato (como la fuerza y ??la resistencia) o se aprende con un entrenamiento m?nimo.
Por lo general, los trabajadores no calificados tienen trabajos con salarios m?s bajos, menos beneficios y muchas personas progresan de trabajos no calificados a calificados a lo largo de su vida. Un vendedor minorista no es necesariamente un trabajador calificado, pero dado el tiempo y la experiencia, un buen vendedor puede convertirse en un comerciante de moda, un gerente de tienda, un especialista en control de inventario o un entrenador de empleados.
La otra raz?n por la cual las personas pasan de ser trabajadores no calificados a trabajadores calificados es porque comienzan a trabajar en la escuela secundaria o la universidad, antes de adquirir habilidades establecidas. Muchos pueden dar fe de que trabajar en trabajos no calificados sigue siendo un maestro fant?stico. Dichos trabajos transmiten a los empleadores las lecciones necesarias sobre habilidades laborales b?sicas, responsabilidad y relaciones que ayudan en cualquier trabajo calificado que alguien tome m?s adelante.
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