Los desaf?os en la ?tica empresarial com?nmente incluyen equilibrar la responsabilidad con los accionistas con la responsabilidad social con la comunidad y los empleados. Las decisiones que equilibran las ganancias corporativas con la compensaci?n a los trabajadores tambi?n pueden presentar desaf?os relacionados con la ?tica empresarial, especialmente durante una recesi?n econ?mica. Otros desaf?os podr?an girar en torno a actividades filantr?picas que contribuyan al bien econ?mico de la comunidad. Estos desaf?os tambi?n pueden involucrar el cumplimiento legal de las leyes y regulaciones.
La remuneraci?n de los ejecutivos y la distribuci?n de la riqueza podr?an provocar una discusi?n sobre los desaf?os en la ?tica empresarial. Algunos cr?ticos dicen que los bonos multimillonarios y los paquetes de beneficios para ejecutivos deber?an estar vinculados a contribuciones reales a la empresa. La relaci?n salarial entre la administraci?n de nivel superior, los accionistas y los empleados de nivel inferior puede crear desaf?os para la ?tica empresarial.
Las condiciones de trabajo y la subcontrataci?n representan desaf?os adicionales que los propietarios de empresas pueden enfrentar. En algunas empresas, los ejecutivos que aumentan con ?xito las ganancias al trasladar sus operaciones al extranjero pueden ser recompensados, a pesar de que deja a las personas sin trabajo. Si los salarios y beneficios de los empleados se reducen mientras que los ejecutivos reciben bonos basados ??en los ahorros, podr?a clasificarse como un dilema ?tico. Ambas situaciones suelen plantear desaf?os en la ?tica empresarial.
La ?tica tambi?n puede implicar intentos de contratar empleados que compartan los valores de la compa??a con respecto al medio ambiente y el trato con los clientes. Los desaf?os en la ?tica empresarial incluyen identificar y reclutar trabajadores sin tener en cuenta el sexo, la edad o el origen ?tnico. Una vez contratada, una empresa que opera ?ticamente generalmente intenta compartir el poder y el liderazgo a trav?s de programas de capacitaci?n. La capacitaci?n podr?a incluir dar a los empleados herramientas para resolver dilemas ?ticos en el trabajo.
En el ?rea de cumplimiento, los desaf?os en la ?tica empresarial pueden incluir ir m?s all? del cumplimiento de las leyes y regulaciones. Por ejemplo, una empresa podr?a seguir la ley ambiental porque es obligatorio, pero una empresa ?ticamente responsable podr?a mejorar el medio ambiente porque es lo correcto como ciudadano corporativo. La compa??a que opera dentro de un estricto c?digo de ?tica generalmente toma decisiones que mejoran la comunidad en lugar de decisiones basadas ?nicamente en las ganancias.
Otros problemas que surgen como preocupaciones ?ticas podr?an centrarse en conflictos de intereses y corrupci?n. Las noticias sobre algunas grandes corporaciones que enga?an a los inversores en esc?ndalos de alto perfil a menudo han llevado la ?tica empresarial a la vanguardia. Otras instancias pueden involucrar contribuciones pol?ticas en un intento de influir en los reguladores para relajar las leyes de cumplimiento.
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