La política de ética empresarial, también comúnmente llamada política de ética corporativa, es la declaración o pautas de la compañía sobre el comportamiento esperado de los empleados y la propia empresa al tratar con otros. La política de ética empresarial actúa como el definidor de lo que es correcto o incorrecto, moral o no ético. El objetivo central de cada negocio comercial es ganar dinero; El capitalismo en su apogeo. Ganar tanto dinero como sea posible no es una amenaza para el concepto de ética empresarial, pero la forma en que lo hace una empresa es determinante de si es correcto o incorrecto.
Hay una ética comercial general que las fuerzas externas a la compañía, como el gobierno o los vigilantes de la industria, esperan o exigen. La política de ética empresarial estadounidense es la guía general para las empresas estadounidenses sobre sus prácticas de ética empresarial e implica cómo se comporta la empresa hacia la comunidad, el medio ambiente, la competencia y todos los demás factores que afectan su negocio. Para que una empresa evite gastar dinero en litigios y multas, debe inculcar una buena ética empresarial y valores en cada uno de sus empleados.
En general, la política de ética empresarial se guía por algunos principios estándar que son universales. El primer principio básico es la honestidad; la empresa debe prometer decir siempre la verdad sin engañar a las personas. La información dada debe ser fiel al tipo de relación involucrada. El otro principio es el aseguramiento de la calidad; Esto hace que el negocio cumpla lo que promete en calidad, cantidad y en el tiempo prometido. El negocio debe tomar medidas largas para cumplir con sus compromisos.
La política de ética empresarial también debe exigir equidad y respeto en toda la ética de gestión empresarial adaptada. Esto lleva a prácticas de ética empresarial incuestionables que no segregan ni discriminan sobre la base de clase, raza, religión, salud, educación y muchos otros. Todas las personas que entran en contacto con el negocio son tratadas por igual. El respeto debe dirigirse a todos los empleados, los clientes, los suministros, el gobierno y la sociedad en general. La ética empresarial adecuada incluirá la ética empresarial y la responsabilidad social hacia la comunidad inmediata. Una investigación de ética empresarial revelará la ética empresarial más adecuada para empresas individuales para cada industria específica.
También se debe insistir en la compasión e integridad, y esbozar y seguir todas las políticas de ética empresarial. La compasión implica la atención de lo que otros sienten o sufren. El negocio debe mostrar atención a todo el público, en lugar de mantenerse al margen. Incluso cuando la empresa se enfrenta a conflictos personales, profesionales y sociales, debe mantener su posición ética. Ninguna presión debería obligarlos a desviarse de sus valores y ética empresarial. A veces, una empresa puede enfrentarse a un problema que requiere una solución poco ortodoxa para salvar su bienestar. Un ejemplo es cuando se exige a la empresa que pague sobornos para ocultar un error que costaría su reputación y disminuiría su estabilidad financiera. La ética de la gestión empresarial exigiría que encaren la música de la manera correcta.