El arbitraje obligatorio es un sistema de resoluci?n alternativa de disputas que es obligatorio por ley en inter?s p?blico o por contrato entre las partes. Bajo este sistema, las partes en una disputa deben someter el asunto a un ?rbitro externo independiente para su resoluci?n, en lugar de llevar el asunto a los tribunales. Por lo general, el arbitraje obligatorio no es vinculante, y cualquiera de las partes puede ignorar la decisi?n del ?rbitro y llevar el asunto a los tribunales. En algunos casos, la ley obliga al arbitraje obligatorio, y ambas partes deben cumplir con la decisi?n del ?rbitro sin recurrir al sistema judicial.
El arbitraje es una alternativa m?s r?pida y rentable al sistema judicial. En muchas jurisdicciones, el sistema judicial est? sobrecargado y las demandas pueden llevar a?os para llegar a una conclusi?n. Las opciones alternativas de resoluci?n de disputas, como el arbitraje, brindan a las partes en una demanda un m?todo para resolver el asunto mediante el uso de un ?rbitro externo independiente que act?a en lugar de un juez. Esta opci?n resuelve el problema en meses, en lugar de a?os.
En los acuerdos comerciales, el arbitraje suele ser una opci?n que las partes acuerdan por adelantado, en caso de que haya una disputa bajo el contrato en el futuro. La libertad de que un juez escuche un asunto en la corte es un derecho democr?tico fundamental que a menudo est? garantizado por la constituci?n de un pa?s. Una persona o entidad puede aceptar renunciar a este derecho, pero normalmente no se puede quitar sin causa.
Hay ciertas excepciones al derecho a que una disputa se escuche en la corte. Una jurisdicci?n puede determinar que un litigio prolongado va en contra del inter?s p?blico en circunstancias especiales y puede requerir el uso de arbitraje para resolver disputas. El arbitraje obligatorio a menudo es requerido por ley en disputas entre empleados y empleadores, donde una huelga o bloqueo afectar?a la seguridad p?blica.
Por ejemplo, la ley en muchas jurisdicciones requiere que los oficiales de polic?a, profesionales m?dicos, trabajadores de tr?nsito y pilotos de aviones presenten sus disputas laborales a arbitraje obligatorio. Una interrupci?n laboral en cualquiera de estas ?reas tendr?a un impacto catastr?fico en el p?blico y la econom?a. Una de las condiciones para trabajar en estas industrias es tener que renunciar a ciertos derechos laborales fundamentales.
Cuando el arbitraje obligatorio es obligatorio por contrato entre las partes, generalmente no es vinculante. Si cualquiera de las partes no est? de acuerdo con la decisi?n del ?rbitro, el asunto puede ser llevado a los tribunales. Por el contrario, el arbitraje obligatorio que es obligatorio por ley en inter?s p?blico a menudo es vinculante. Es la ?nica opci?n para resolver el asunto, y la decisi?n del ?rbitro es definitiva.
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