El vicepresidente sénior, o vicepresidente sénior, es un puesto de alta dirección que se encuentra típicamente en las empresas estadounidenses. Los roles de vicepresidente y vicepresidente senior solo se encuentran en organizaciones muy grandes. Cada vicepresidente es responsable de un área específica del negocio. Por ejemplo, las empresas a menudo tienen un vicepresidente de ventas, finanzas u operaciones. En una organización muy grande, todos los vicepresidentes reportan al SVP, quien a su vez informa al presidente de la organización.
Hay tres tipos diferentes de empresas que utilizan el rol de vicepresidente senior: empresas internacionales, financieras y académicas. En los tres tipos, la administración es responsable de la dirección estratégica de una organización muy grande. Las líneas claras de informes y la gestión de los ejecutivos es fundamental para el éxito general de la empresa.
Las empresas internacionales con intereses comerciales y activos en múltiples regiones a menudo se trasladan a una estructura de gestión con un SVP. Cada país o región puede tener varios vicepresidentes. Todos informan al SVP, quien tiene la responsabilidad de coordinar la actividad comercial en toda la región, asegurando que se sigan los valores y las reglas de la compañía. También son responsables de tomar decisiones que afectan a toda la región. En una organización más pequeña, el nivel de responsabilidad y la toma de decisiones requeridas por un vicepresidente senior se realizarían a nivel presidencial.
En el sector financiero, un vicepresidente senior desempeña un papel tanto comercial como estructural. Cada sucursal a menudo tiene al menos un vicepresidente, quien a su vez informa al vicepresidente senior. La función del vicepresidente en este nivel es ayudar en la gestión de los inversores ricos, los procesos de gestión del dinero y garantizar que un miembro del personal superior esté disponible para ayudar en la resolución de problemas complejos y la toma de decisiones.
En una estructura organizacional académica, el rol de un SVP es administrar a los vicepresidentes y establecer un enlace con la junta de gobierno en los niveles más altos. Estos roles se encuentran típicamente en universidades o colegios muy grandes con múltiples ubicaciones y programas profesionales. Reportan directamente al presidente y son responsables ante la junta directiva de todas sus decisiones.
Aunque el vicepresidente senior es uno de los roles más altos en una organización, los SVP no se consideran automáticamente candidatos para el cargo de presidente, en caso de que esté disponible. Las habilidades requeridas para ser presidente se centran más en la gestión de personas, presentaciones y toma de decisiones. Los vicepresidentes senior se centran en la resolución de problemas, la comunicación y la gestión de crisis.
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