Un tirocinio in psicologia si riferisce a diversi tipi di ambienti di lavoro preparatori adatti ad alcuni, ma non a tutti i livelli di preparazione. Prima della scuola di specializzazione, alcune persone completano stage di durata e località variabili. Possono essere utili per gli studenti che desiderano costruire applicazioni per scuole di specializzazione più competitive. Altri tirocini sono suddivisi in studi pre-dottorato o post-dottorato e possono offrire una varietà di obiettivi diversi, che aiutano le persone a determinare i migliori. Considerazioni che le persone potrebbero desiderare di avere su tutti questi aspetti sono l’idoneità al livello di allenamento, il grado di corrispondenza con gli obiettivi di carriera e le caratteristiche individuali come compensazione, supervisione e supporto.
L’idoneità al livello di formazione è importante quando si valuta uno stage di psicologia. Le persone devono identificare i programmi per i quali sono qualificati e non devono perdere tempo a candidarsi per i programmi per i quali sono scarsamente preparati o troppo preparati. Un tirocinio può avere diversi obiettivi e ciò che può interessare di più è quando le persone stanno tentando di completare le ore richieste per le licenze. Questo di solito è riservato agli studenti post-dottorato e gli studenti devono verificare che qualsiasi tirocinio che considerano fornisca i livelli necessari di supervisione e che sia approvato dal consiglio delle licenze di psicologia della regione.
Indipendentemente dal livello di istruzione, è naturalmente saggio provare a scegliere programmi di tirocinio che si adattino bene agli interessi di carriera o di studio. Gli studenti pre-laureati possono avere la massima flessibilità perché possono perseguire uno stage per determinare quali sono i loro interessi. Gli studenti pre-dottorato che si prendono una pausa prima di scrivere una tesi potrebbero voler fare esperienza principalmente nell’area in cui hanno intenzione di scrivere tesi, e gli stage possono informare le ricerche successive. Quelli a livello di dottorato dovrebbero probabilmente scegliere le condizioni di lavoro in cui possono praticare ciò che faranno non appena avranno la licenza. Chi è interessato alla consulenza vorrebbe consigliare le persone il più possibile durante uno stage.
Anche i programmi di internato in psicologia dovrebbero essere valutati individualmente. Fattori come lo stipendio, la posizione e il programma dovrebbero essere presi in considerazione quando si seleziona uno stage di psicologia.
Qualsiasi intervista per uno stage in psicologia dovrebbe essere vista come una strada a doppio senso. Durante il colloquio, cerca di accertare se lo staff sta eseguendo un programma che sarà utile e non glorificato il lavoro di segreteria. Capire questa domanda può essere difficile e può essere utile ottenere un elenco di persone che hanno completato lo stage in passato e parlare con loro delle loro esperienze. Tutte le persone cercano gli ambienti più favorevoli in cui possono apprendere e utilizzare quelle abilità per svolgere in seguito il proprio lavoro, ed è quindi fondamentale che qualsiasi personale sia di supporto in questa impresa.
Ci sono alcuni libri su come ottenere uno stage di psicologia che potrebbe essere utile. Anche le organizzazioni di licenze hanno suggerimenti. Questi possono suggerire quali tirocini cercare e consigliare su come avere successo nel farsi assumere come stagista.