Un corso di ergonomia è un programma progettato per educare le persone a raggiungere la migliore interazione possibile tra un’area di lavoro e un lavoratore. Di solito, questo tipo di corso viene seguito da professionisti che stanno tentando di implementare la progettazione ergonomica in un luogo di lavoro al fine di ridurre al minimo potenziali lesioni gravi dovute all’accumulo di piccole lesioni nel tempo. Un designer di mobili o materiali per ufficio potrebbe anche essere interessato a un corso di ergonomia al fine di progettare oggetti che saranno interessanti per i dirigenti dell’ufficio. In genere, tuttavia, questo tipo di corso si concentra sulla riduzione al minimo dei costi per l’azienda ottimizzando l’area di lavoro e i lavoratori.
Alcuni argomenti che potrebbero essere coperti da un corso di ergonomia includono i principi di base dell’ergonomia, gli aspetti rilevanti dell’anatomia umana e ciò che provoca lesioni nel tempo. Il corso potrebbe evidenziare quali attività possono essere ingannevolmente rischiose per i dipendenti, come sedersi con cattive posture o scrivere in un modo particolare. La scelta degli argomenti dipende da chi offre la classe e dal target demografico della classe. In generale, ci si può aspettare che una gran parte del corso sia rilevante per le impostazioni dell’ufficio, poiché questa è un’area importante in cui l’ergonomia è diventata popolare.
È possibile seguire un corso di ergonomia online, ma ci sono anche lezioni di fisica a cui si può frequentare. Questi sono spesso brevi e possono essere completati in un solo giorno, ma a volte si estendono per periodi di tempo più lunghi. Molte agenzie governative offrono corsi di ergonomia, così come le scuole e i programmi di formazione manageriale.
Spesso viene seguito un corso di ergonomia per cambiare il modo di gestire un ufficio. A volte, le informazioni apprese nel corso vengono implementate in video di formazione che vengono poi guardati da nuovi dipendenti, insegnando loro come essere lavoratori efficienti e produttivi. Molte persone trovano che un corso che offre informazioni su come formare gli altri in pratiche di lavoro adeguate sia particolarmente utile per le aziende.
Gli argomenti trattati in un corso di ergonomia sono rilevanti per i datori di lavoro principalmente perché i lavoratori ricevono spesso un risarcimento quando si può dimostrare che un infortunio è causato da attività lavorative. Un’azienda ha interesse a proteggere i lavoratori perché ferire i lavoratori può essere costoso. Inoltre, i miglioramenti suggeriti da un corso di ergonomia possono migliorare la produttività dei lavoratori, consentendo a un’azienda di guadagnare di più. Mentre questo tipo di programma può aiutare i dipendenti, il suo obiettivo principale è massimizzare il profitto minimizzando le perdite monetarie dovute a infortuni e pratiche inefficienti. Questo tipo di corso è quindi generalmente inadatto per le persone che sono semplicemente interessate a conoscere il design ergonomico.