Un direttore generale regionale è una persona che lavora per un’azienda, grande o piccola, che gestisce un determinato territorio geografico. In generale, i mangers regionali hanno una vasta esperienza lavorativa, un forte background educativo e una comprovata conoscenza dell’azienda. Esistono diversi modi per ottenere un lavoro come questo, a seconda del tipo di azienda per cui si lavora.
Mentre la maggior parte dei direttori generali ha un qualche tipo di istruzione formale, non è sempre così. È possibile diventare un direttore generale regionale lavorando in un determinato settore per diversi anni. Nella maggior parte dei casi, i direttori generali vengono assunti all’interno di un’azienda, motivo per cui non è insolito che un addetto alle vendite o un manager regolare vengano promossi alla posizione di direttore generale regionale. In effetti, la maggior parte dei datori di lavoro non prenderà in considerazione un candidato che non abbia almeno quattro anni di esperienza lavorativa.
Le persone che non hanno esperienza manageriale dovrebbero ottenere un diploma post-secondario da un college o università accreditati. Inoltre, un diploma post-laurea in economia aziendale o amministrazione aziendale aiuterà una persona a ottenere una posizione di manager regionale. I datori di lavoro che cercano un manager regionale assumeranno spesso quelle persone che hanno una vasta formazione accademica rispetto a una persona che non ha esperienza o formazione.
I compiti richiesti a un direttore generale regionale sono numerosi. Questi professionisti dovrebbero guidare il personale addetto alle vendite junior, espandere un mercato attuale, valutare le capacità dei dipendenti, formare nuovi dipendenti, gestire i licenziamenti e partecipare alle riunioni dell’azienda. Pertanto, chiunque desideri ottenere questa posizione lavorativa deve possedere eccellenti capacità comunicative. Inoltre, il manager dovrebbe essere in grado di gestire bene lo stress, poiché questo lavoro può essere altamente stressante.
Nella maggior parte dei casi, i direttori generali riferiscono direttamente ai dirigenti nazionali o al presidente di una società. All’interno di un’azienda più grande, un manager regionale può riferire al suo superiore, ma non al presidente o al vicepresidente di un’azienda. Poiché questa posizione lavorativa richiede un attento e costante monitoraggio di un’intera area, la maggior parte dei direttori generali dovrebbe viaggiare su base regolare.
Per quanto riguarda lo stipendio, la posizione di un direttore generale regionale tende ad essere redditizia. Molte aziende offrono interessanti pacchetti di incentivi oltre a un salario di base elevato. Ancora una volta, la quantità di denaro guadagnata da un manager regionale dipende dalle dimensioni dell’azienda a portata di mano. Anche se questa posizione è attraente in molti modi diversi, è anche una posizione che è fisicamente e mentalmente impegnativa. Coloro che considerano una posizione di direttore generale regionale dovrebbero valutare attentamente i pro ei contro prima di accettare qualsiasi offerta di lavoro.