Un test della personalità di carriera è uno degli strumenti che possono essere utilizzati per aiutare una persona a determinare quali carriere sarebbero adatte a lui o lei. Questi test sono utili in diversi punti della carriera di una persona e possono aiutare a chiarire le decisioni di carriera. I test di personalità sulla carriera di solito non raccomandano quale carriera una persona dovrebbe scegliere, ma piuttosto offrono opzioni da considerare in base a punti di forza, interessi e valori personali. La qualità dei test di personalità della carriera varia, dai test online che sono solo per divertimento e interesse ai test ufficiali utilizzati nella consulenza di carriera.
La scelta di una carriera adatta alla propria personalità influenza notevolmente la felicità e la soddisfazione lavorativa di una persona. Ad esempio, una persona estroversa può avere più probabilità di un introverso di godere di un lavoro che richiede un costante lavoro di squadra e interazione con altre persone. Ad alcune persone piace completare il lavoro dettagliato e non gli piace quando non ci sono passi chiari da seguire, mentre altri trovano il lavoro dettagliato noioso e prosperano su rapidi cambiamenti. Un buon test della personalità in carriera può aiutare una persona a evitare le carriere in cui il lavoro quotidiano dovrebbe essere fastidioso per il proprio tipo di personalità, e indicare invece le carriere in cui il lavoro quotidiano sarebbe di solito piacevole.
Un test di personalità professionale può essere utile in diverse fasi della carriera di una persona. Gli studenti delle scuole superiori possono sostenere test di carriera in una classe o attraverso il dipartimento di orientamento della scuola. Questo può aiutarli a decidere quale percorso professionale seguire dopo aver completato il liceo. Gli studenti universitari e universitari che non sono sicuri su cosa fare con un determinato titolo possono sostenere un test di personalità professionale per aiutare a restringere le opzioni. Un altro grande mercato per i test sulla personalità della carriera sono le persone insoddisfatte del proprio lavoro attuale e che stanno cercando di cambiare carriera e spesso sono fortemente motivate a fare una scelta più soddisfacente questa volta.
Sono disponibili molti test di personalità della carriera diversi e variano ampiamente in termini di accuratezza. Alcuni dei test di personalità relativi alla carriera più comuni sono il test di personalità di Myers-Briggs, l’indicatore di forte interesse e il sorvegliante del temperamento di Keirsey. È possibile effettuare test online della personalità della carriera gratuitamente, ma per ottenere risultati più precisi, le persone in cerca di lavoro potrebbero voler fare un test ufficiale della personalità della carriera da un consulente di carriera. Chiunque può offrire un test di personalità della carriera gratuito online, ma i test ufficiali avranno subito un processo di sviluppo che li renderà più accurati e affidabili.