La rendita FERS è l’indennità pensionistica pagata ai dipendenti federali in pensione negli Stati Uniti. Prende il nome dal sistema pensionistico dei dipendenti federali. A differenza di alcuni piani pensionistici, in questo contesto la rendita si riferisce al pagamento stesso, non alla disposizione finanziaria che prevede il pagamento. Alcuni dipendenti che vanno in pensione prima dell’età normale potrebbero avere diritto a un pagamento aggiuntivo.
La forma principale della rendita FERS è nota come pensionamento immediato, con pagamenti che iniziano 30 giorni dopo la cessazione del lavoro. Per ricevere il pagamento standard una persona deve: raggiungere un’età minima di pensionamento compresa tra 55 e 57 anni a seconda della data di nascita e avere 30 anni di servizio; essere 62 anni con cinque anni di servizio; o avere 60 anni con 20 anni di servizio. Chi raggiunge l’età minima di pensionamento con un’età compresa tra 10 e 30 anni può andare in pensione immediata, ma normalmente riceverà un’aliquota ridotta.
Ci sono altri tre modi per qualificarsi per la rendita FERS. Chi ha almeno 25 anni di servizio, o chi ha almeno 50 anni con 20 anni di servizio, può ottenerlo come indennità di prepensionamento in caso di licenziamento. Coloro che se ne vanno prima di poter beneficiare del pensionamento immediato possono ottenere il pensionamento posticipato, il che significa che i pagamenti iniziano più tardi. Coloro che hanno completato 18 mesi di servizio e non sono più in grado di lavorare a causa di malattie o infortuni possono beneficiare della pensione per invalidità.
L’importo pagato in rendita FERS si basa sui guadagni medi della persona nei suoi tre anni meglio pagati. La tariffa standard è un pagamento annuo dell’1.1% di questo guadagno medio moltiplicato per il numero di anni di servizio. Per coloro che hanno meno di 20 anni di servizio al momento della pensione o hanno meno di 62 anni al momento del pensionamento, l’aliquota applicabile è dell’1% anziché dell’1.1%. Il tasso di pagamento è più alto per coloro che hanno lavorato in lavori particolari come le forze dell’ordine o i vigili del fuoco e per i membri e dipendenti del Congresso.
Esiste un ulteriore programma di integrazione di rendite FERS, che funziona in modo complesso. Il principio è che se una persona diventa idonea a ricevere la rendita FERS prima di essere abbastanza grande per ricevere le prestazioni pensionistiche della Social Security, riceve un pagamento aggiuntivo. Questo pagamento è equivalente all’importo che la persona avrebbe ricevuto dalla Social Security se fosse già ammissibile. Se la persona ha un reddito aggiuntivo, il supplemento di rendita può essere ridotto allo stesso modo di un vero pagamento di sicurezza sociale.
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