Il percorso per diventare Chief Operating Officer (COO) pu? differire da un settore all’altro e pu? anche dipendere dal tipo di societ? per cui si desidera lavorare. Non esiste un modo per ottenere questo lavoro, ma in genere ? necessaria una laurea in economia aziendale oltre a una vasta esperienza lavorativa. Dopo la scuola, dovrai cercare lavoro in un settore che ti interessa. ? quindi necessario distinguersi svolgendo bene i propri compiti ed esibendo capacit? di leadership in modo da poter assumere una posizione di vice presidente (VP) all’interno della struttura aziendale. Molte persone all’interno di un’azienda spesso vogliono questo lavoro, quindi dovrai fare ci? che serve per dimostrare di avere le conoscenze e le competenze per assumersi la responsabilit? delle operazioni commerciali quotidiane.
In una tipica struttura aziendale, il direttore generale ? il dirigente responsabile delle operazioni commerciali quotidiane di una societ?. I dettagli e i dettagli, come le quote di produzione, rientrano generalmente nell’ambito delle responsabilit? di un direttore generale. I vicepresidenti o altri capi di dipartimento riferiscono spesso al COO, che a sua volta riferisce all’amministratore delegato (CEO). Dal momento che molti amministratori delegati sono impegnati con una gestione delle immagini di alto livello, il COO ha spesso una certa latitudine nelle pratiche aziendali quotidiane.
Non vi ? alcun requisito educativo per diventare un Chief Operating Officer, ma molti di questi dirigenti hanno una laurea in economia. Se il tuo obiettivo finale ? diventare un COO, allora potresti voler iniziare ottenendo una laurea di quattro anni in economia aziendale. Puoi quindi andare direttamente nel mondo aziendale o cercare stage e altre opportunit? mentre studi per un MBA. Conoscere le persone giuste pu? anche fare molto per avanzare in una carriera nel mondo degli affari, e molte persone che si diplomano nelle migliori universit? finiscono in posizioni di leadership.
? possibile scalare la scala aziendale praticamente da qualsiasi posizione per diventare infine COO, e ci sono quelli che hanno iniziato come ingegneri, apprendisti manager e persino rappresentanti di vendita. Indipendentemente da quale sia la tua posizione di partenza, dovresti cercare di salire di livello e nel settore di gestione del tuo particolare reparto. Potrebbe anche essere necessario cambiare i datori di lavoro da qualche parte lungo la linea, poich? la concorrenza per le posizioni dirigenziali ? in genere molto pesante e alcune aziende hanno opportunit? migliori di altre.