Il percorso per diventare Chief Operating Officer (COO) può differire da un settore all’altro e può anche dipendere dal tipo di società per cui si desidera lavorare. Non esiste un modo per ottenere questo lavoro, ma in genere è necessaria una laurea in economia aziendale oltre a una vasta esperienza lavorativa. Dopo la scuola, dovrai cercare lavoro in un settore che ti interessa. È quindi necessario distinguersi svolgendo bene i propri compiti ed esibendo capacità di leadership in modo da poter assumere una posizione di vice presidente (VP) all’interno della struttura aziendale. Molte persone all’interno di un’azienda spesso vogliono questo lavoro, quindi dovrai fare ciò che serve per dimostrare di avere le conoscenze e le competenze per assumersi la responsabilità delle operazioni commerciali quotidiane.
In una tipica struttura aziendale, il direttore generale è il dirigente responsabile delle operazioni commerciali quotidiane di una società. I dettagli e i dettagli, come le quote di produzione, rientrano generalmente nell’ambito delle responsabilità di un direttore generale. I vicepresidenti o altri capi di dipartimento riferiscono spesso al COO, che a sua volta riferisce all’amministratore delegato (CEO). Dal momento che molti amministratori delegati sono impegnati con una gestione delle immagini di alto livello, il COO ha spesso una certa latitudine nelle pratiche aziendali quotidiane.
Non vi è alcun requisito educativo per diventare un Chief Operating Officer, ma molti di questi dirigenti hanno una laurea in economia. Se il tuo obiettivo finale è diventare un COO, allora potresti voler iniziare ottenendo una laurea di quattro anni in economia aziendale. Puoi quindi andare direttamente nel mondo aziendale o cercare stage e altre opportunità mentre studi per un MBA. Conoscere le persone giuste può anche fare molto per avanzare in una carriera nel mondo degli affari, e molte persone che si diplomano nelle migliori università finiscono in posizioni di leadership.
È possibile scalare la scala aziendale praticamente da qualsiasi posizione per diventare infine COO, e ci sono quelli che hanno iniziato come ingegneri, apprendisti manager e persino rappresentanti di vendita. Indipendentemente da quale sia la tua posizione di partenza, dovresti cercare di salire di livello e nel settore di gestione del tuo particolare reparto. Potrebbe anche essere necessario cambiare i datori di lavoro da qualche parte lungo la linea, poiché la concorrenza per le posizioni dirigenziali è in genere molto pesante e alcune aziende hanno opportunità migliori di altre.