Un addetto alla cura personale fornisce una varietà di compiti e faccende di cura personale per, con e per l’individuo per il quale sono impiegati. Conosciuti anche come assistenti sanitari a domicilio o sitters, questi operatori sanitari svolgono attività di assistenza infermieristica, pulizie leggere, commissioni di acquisto e altri compiti personalizzati in base alle esigenze, alle richieste e al piano di assistenza personale di ciascun paziente. Non è richiesto un diploma di scuola superiore per diventare un assistente di cura personale, né sono richiesti alcun tipo di certificazione o licenza per lavoro privato. Invece, i requisiti per diventare un assistente di cura personale dipendono dal tipo di mansioni lavorative attese dall’addetto e dal fatto che l’addetto pianifichi di cercare un lavoro tramite un’agenzia. La volontà di aiutare gli altri è il requisito principale per diventare un assistente di cura personale.
Sebbene un diploma di scuola superiore non sia un prerequisito per diventare un assistente di cura personale nel servizio privato, tutti gli assistenti domestici devono essere alfabetizzati dal punto di vista funzionale e capaci di aritmetica di base. La maggior parte degli addetti impiegati presso un’agenzia ha anche un diploma di scuola superiore o un esame di sviluppo educativo generale (GED) completato con successo. Inoltre, la maggior parte delle agenzie sanitarie domestiche o delle strutture ospedaliere statunitensi richiedono anche le credenziali dei dipendenti come assistente infermieristico certificato (CNA) per diventare un assistente di cura personale per due motivi principali. In primo luogo, la maggior parte dei casi di assistenti domiciliari coinvolge abilità di CNA, come il monitoraggio dei segni vitali e l’assistenza nella somministrazione di farmaci. In secondo luogo, Medicare e la maggior parte delle compagnie assicurative richiedono queste credenziali per pagare le agenzie di assistenza sanitaria a domicilio per le cure coperte, come un ospizio o dopo un ricovero in ospedale.
Quindi, sebbene non sia un requisito, i potenziali operatori sanitari a domicilio possono aumentare notevolmente le loro possibilità e opzioni per diventare un assistente di cura personale ottenendo la certificazione come assistente infermieristico (CNA). Negli Stati Uniti, questa procedura varia da stato a stato ma di solito prevede una classe di livello universitario della comunità e il completamento con successo sia di una prova di abilità che di una prova scritta. La National Association for Home Care & Hospice (NAHC) offre anche la certificazione di Home Care Aide (HCA) basata su un curriculum e una procedura di test simili ai requisiti della CNA della maggior parte degli stati. Gli operatori di assistenza personale che non sono CNA sono noti come “sitters” dalle agenzie e hanno incarichi limitati e minori opportunità di lavoro.
Molti caregiver preferiscono diventare un assistente di cura personale come collaboratore privato o indipendente. Invece di ottenere incarichi e salari da un’agenzia, lavorare come libero professionista consente all’addetto di negoziare le proprie ore e il proprio tasso di retribuzione con il paziente o la sua famiglia. L’aspetto più importante del lavoro freelance privato è la reputazione dell’assistente. Non solo i pazienti precedenti sono un riferimento meraviglioso per potenziali lavori, ma sono spesso una fonte di riferimento significativa per l’operatore sanitario.